Senior Hardware Engineer (m/f/d)
Hero Tech Center Germany Senior Hardware Engineer (m/f/d)
Gewährleistung der funktionalen Sicherheit sowie Maximierung der Lebenszyklen und Performance von Batterie-Management-Systemen. In dieser Rolle verantworten Sie die Konzeption, Validierung und kontinuierliche Verbesserung von Hardware-Plattformen für das globale Portfolio an Zweirad-Plattformen.
Entwurf und Auslegung elektronischer Hardware-Komponenten für Batteriesysteme unter strikter Berücksichtigung definierter Sicherheits- und Systemvorgaben
Systematische Analyse übergeordneter Anforderungen und Ableitung spezifischer Hardware-Spezifikationen
Modellbasierte Verifikation elektronischer Schaltungen mittels pSpice, LTspice oder vergleichbarer Simulationsumgebungen
Schaltplanerstellung und Design von PCB-Layouts gemäß etablierter Industriestandards und Entwicklungsprozesse
Lückenlose Dokumentation sowie Datenmanagement über den gesamten Hardware-Produktlebenszyklus
Durchführung technischer Ursachenanalysen (Root-Cause-Analysis) sowie Definition und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
Fachlicher Support der Software-Entwicklung und Testabteilungen in hardwarebezogenen Fragestellungen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexeste technische Herausforderungen zu lösen und Innovationen durch den Einsatz moderner Tools voranzutreiben.
Eine zielgerichtete Herangehensweise zur Entwicklung praktischer, effektiver Lösungen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungs- und Testteams.
Tiefgehendes Verständnis von Hardware-Entwicklungsprozessen, Lifecycle-Management sowie IT-Systemen im Kontext moderner EV-Systeme (Elektromobilität).
Außerordentliche Fähigkeit zur Interpretation technischer Daten und Systemverhalten, um daraus konkrete Hardware-Optimierungen abzuleiten.
Solide Kenntnisse im Projektmanagement, in der strategischen Ausrichtung sowie im Decision Mapping, um Projekte effizient und reibungslos zum Erfolg zu führen.
Hervorragende Präsentaions- und Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu vermitteln.
Hohe Empathie und ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeiten als Basis für den Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Arbeitsbeziehungen.
Eine hohe Eigenmotivation („Passion@Work“) sowie der Anspruch, auch unter dynamischen Rahmenbedingungen stets hochwertige und zuverlässige Ergebnisse zu liefern.
Hohe geistige Flexibilität, Kundenorientierung und das nötige Selbstbewusstsein, um klare, fundierte technische Entscheidungen zu treffen.
- Erholungsanspruch: Gewährung von 30 Urlaubstagen pro Jahr zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Mobilität: Bereitstellung attraktiver Leasing-Modelle (JobRad) sowie finanzielle Unterstützung bei der Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (Deutschland-Ticket)
- Verpflegung: Zugang zu einer subventionierten Kantine am Standort oder Nutzung von Essensgutscheinen für den täglichen Bedarf
- Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit ergänzenden Arbeitgeberbeiträgen zur langfristigen finanziellen Absicherung
- Familie & Beruf: Konsequente Umsetzung mutterschutzrechtlicher Vorgaben sowie flexible Rahmenbedingungen für die Inanspruchnahme von Elternzeit
- Elternzeit: Individuelle Planbarkeit und Freistellungsmöglichkeiten von bis zu drei Jahren pro Kind
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Promotion) der Elektrotechnik, Informationstechnik/Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Automobilbranche
Leiterplattendesign (PCB Design): Expertenkenntnisse
ALM (Application Lifecycle Management): Vertiefte / Fortgeschrittene Kenntnisse
Datenanalyse: Vertiefte / Fortgeschrittene Kenntnisse
PLM (Product Lifecycle Management): Gute Kenntnisse
MS Office: Grundkenntnisse
Englisch: Verhandlungssicher in Wort und Schrift, Deutsch: Verhandlungssicher in Wort und Schrift