Senior HR Recruiter / Sourcing Specialist
Posted Updated
Description
Senior HR Recruiter / Sourcing Specialist
O kompaniji
WorkaNova je BPO partner kompanijama širom sveta u oblasti korisničke podrške, prodaje, tehničke podrške i back-office usluga. Specijalizovani smo za fintech, iGaming i e-commerce, uz podršku na više od 10 jezika.
O poziciji
Tražimo iskusnog regrutera sa jakim fokusom na sourcing, koji će pronalaziti kandidate tamo gde oglasi ne dopiru. Tvoj zadatak je da kroz aktivnu pretragu obezbediš profile za teže popunjive i zahtevnije pozicije.
Šta će biti tvoja odgovornost:
• Vođenje kompletnog procesa regrutacije, od analize potreba do ponude i onboardinga
• Razvoj i primena kompletne strategija pretrage (sourcing), uključujući aktivnu pretragu, mreže i preporuke
• Regrutacija za pozicije u korisničkoj podršci, prodaji, tehničkoj podršci i back-office-u
• Saradnja sa menadžerima i planiranje kadrovskih potreba
• Vođenje intervjua i procena kandidata (tehnička, jezička i kulturološka usklađenost)
• Upravljanje employer brandingom i kandidatskim iskustvom
• Praćenje i izveštavanje o ključnim metrikama (time-to-hire, cost-per-hire, izvori kandidata)
• Mentorstvo i podrška mlađim kolegama
• Unapređenje procesa i alata za regrutaciju
Requirements
Koga tražimo:
• Najmanje 3+ godine iskustva u regrutaciji, poželjno u BPO, iGeming, call centar ili outsourcing industriji
• Iskustvo u masovnoj regrutaciji i regrutaciji za višejezične pozicije
• Odlično znanje engleskog jezika (usmeno i pisano); znanje drugih jezika je prednost
• Iskustvo sa ATS sistemima
• Napredno poznavanje Linkedin Recruiter-a i platformi za zapošljavanje
• Razvijene veštine pregovaranja, komunikacije i vođenja intervjua
• Analitičnost i orijentisanost ka rezultatima
• Sposobnost rada u brzom okruženju i upravljanja većim brojem prioriteta
Prednost:
• Iskustvo u fintech, iGaming ili e-commerce industriji
• Iskustvo u mentorisanju kolega
• Iskustvo u zapošljavanju stranih državljana
Benefits
Šta nudimo:
• Stabilno zaposlenje i ugovor o radu
• Uticajnu ulogu i autonomiju u radu
• Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
• Rad u međunarodnom okruženju
• Privatno zdravstveno osiguranje