Senior IAM Analyst (Identity & Access Management) - Remoto - Argentina, BS.AS.
Description
¿Qué hace la compañía?
Es una empresa de tecnología que brinda soluciones y servicios IT a grandes organizaciones. En este proyecto, trabajarás para una compañía líder del sector gastronómico, colaborando en la gestión de identidades y accesos para garantizar la seguridad de los sistemas, las aplicaciones y la información.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
- Capacidad para interactuar con áreas de negocio, proveedores y equipos técnicos.
- Habilidad para comprender necesidades funcionales y transformarlas en soluciones técnicas.
- Visión integral para analizar la arquitectura y las dependencias entre sistemas.
- Capacidad analítica para evaluar alternativas y proponer soluciones.
- Buenas habilidades de comunicación y documentación.
- Autonomía para llevar adelante análisis técnicos y participar en proyectos transversales.
A nivel técnico:
- Más de 5 años de experiencia en Identity & Access Management (IAM).
- Experiencia comprobable con OpenText Identity Manager / Micro Focus Identity Manager (excluyente).
- Experiencia en entornos corporativos que utilicen OpenText Identity Manager.
- Experiencia en el desarrollo e implementación de integraciones y conectores IAM.
- Conocimientos sólidos de IAM, IGA (Identity Governance & Administration), gobierno de identidades, RBAC y gestión de roles.
- Experiencia en la gestión del ciclo de vida de usuarios: altas, modificaciones y bajas (Joiner, Mover & Leaver).
- Conocimientos de Active Directory, Microsoft Azure, Microsoft Entra ID y LDAP.
- Experiencia trabajando con APIs REST/SOAP y Web Services.
- Conocimientos de Seguridad de la Información.
- Inglés avanzado, oral y escrito | Deseable.
¿Qué vas a hacer?
- Administrar y evolucionar la plataforma OpenText Identity Manager.
- Diseñar, desarrollar e implementar integraciones y conectores entre sistemas corporativos.
- Participar en reuniones con áreas de negocio y equipos técnicos para relevar requerimientos y necesidades.
- Traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas seguras y escalables.
- Evaluar la factibilidad técnica, los impactos y los riesgos asociados a nuevas iniciativas.
- Participar en proyectos de incorporación de aplicaciones al ecosistema IAM.
- Implementar y optimizar procesos de provisión, desaprovisión y gobierno de identidades.
- Colaborar en iniciativas de automatización, transformación digital y mejora continua.
- Elaborar documentación funcional y técnica de las soluciones implementadas.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo una modalidad 100% remota en Buenos Aires, de lunes a viernes, de 9 a 18 hs.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Trabajarás principalmente con OpenText Identity Manager, junto con tecnologías de gestión de directorios e identidades como Active Directory, Microsoft Azure, Microsoft Entra ID y LDAP. También utilizarás APIs REST/SOAP y Web Services para la integración entre aplicaciones y sistemas corporativos.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás en conjunto con equipos de Seguridad de la Información, Infraestructura, Arquitectura, Aplicaciones y Desarrollo, además de interactuar con áreas de negocio y proveedores para relevar necesidades y definir soluciones.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo, según proyecto.
- Día de cumpleaños libre, según proyecto.
- Regalos por cumpleaños, graduaciones, nacimientos, casamientos y aniversarios en la empresa.
- 7 días de licencia por paternidad.
- Premios por referidos.
- Capacitación según el rol.
- Descuentos en gimnasios.
- Descuentos en plataformas de idiomas.
- Descuentos en universidades y centros educativos.
- Descuentos en planes de telefonía e internet.
- Descuentos en productos de diferentes rubros.
- Beneficios en hoteles de todo el país.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego el proceso consta de otras instancias junto con el Líder del área y RRHH.