Senior Influence Marketing Manager / менеджер по работе с блогерами
Posted
- Самостоятельно вести крупных клиентов агентства и отвечать за качество influence-продукта: выстраивать отношения, понимать бизнес и задачи клиента, проактивно предлагать решения и возможности для развития сотрудничества;
- Собирать предложение от получения брифа до финальной защиты и отвечать за результат в рамках текущих задач по клиенту и тендерных запросов;
- Разрабатывать influence-стратегии и предложения: декомпозировать бриф, проводить исследование бренда, категории, конкурентов и ЦА, находить инсайты и превращать их в цельные стратегические решения;
- Создавать цельные презентации с сильной логикой и визуальной аргументацией: превращать данные, исследования и идеи в понятную историю
- Подключать креативную команду и других специалистов там, где это необходимо: ставить сильный бриф, оценивать результат и докручивать решения вместе с командой
- Защищать стратегии и предложения перед клиентом: аргументировать решение, отвечать на неудобные вопросы, работать с возражениями и тд.;
- Самостоятельно считать экономику своих проектов, понимать маржинальность и находить возможности для апсейла;
- Следить за рынком и приносить новые идеи: замечать изменения в индустрии, новые форматы и возможности для клиентов раньше, чем они превращаются в очередной входящий бриф.
- Сильный агентский опыт в influence marketing и опыт работы с крупными tier-1 брендами;
- Опыт самостоятельной разработки и защиты influence-стратегий и крупных клиентских предложений;
- Опыт работы с кампаниями и тендерами с бюджетами 10–50+ млн рублей и несколькими проектами одновременно;
- Сильное стратегическое мышление: способность связать бизнес-задачу клиента, аудиторию, контекст бренда и возможности influence в одно аргументированное решение;
- Умение продавать идеи и решения клиенту;
- Умение работать с данными: исследовать бренд, категорию, конкурентов и аудиторию, находить в информации выводы и использовать их в работе;
- Самостоятельность: способность принимать решения и двигать задачу вперед без постоянного контроля руководителя;
- Проактивность: нам важно, чтобы человек сам замечал возможности, приносил идеи и предлагал решения.
- Увлеченная команда профессионалов с общими ценностями, где слышат друг друга;
- Современный дог-френдли офис в историческом центре на Бауманской;
- Грант на реализацию личного проекта;
- Внутреннее обучение и льготы на внешние программы;
- Корпоративная онлайн библиотека;
- Расширенная программа бенефитов с 1 дня работы;
- Льготная программа ДМС;
- Классные мероприятия с коллегами, ежегодный большой выездной корпоратив;
- Комфортный гибридный график с 11.00 до 19.30 (50/50 дома и в офисе)