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Ottobock

Open 17d

(Senior) IT Projektmanager (d/w/m)

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Summary

Ottobock's Global IT in Berlin is hiring a (Senior) IT Project Manager to lead complex, international IT and business transformation projects end to end — from demand through global SAP-related rollouts to stabilization — owning scope, budget, quality, risks and stakeholder alignment. Requires 5+ years of project leadership experience and fluent German and English (C1).

Ziel der Stelle

Unsere Global IT ist zentraler Partner der Fachbereiche von Ottobock. Als Business- Enabler stellen wir das gesamte Portfolio aus Infrastruktur und Anwendungen bereit. Im Rahmen unserer IT-Strategie haben wir uns zukunftsorientiert aufgestellt und brauchen Verstärkung, um unsere strategischen und taktischen IT-Projekte weiter voranzutreiben und das starke Unternehmenswachstum mit skalierbaren IT-Lösungen zu unterstützen.

Aufgaben

  • Leitung komplexer Transformationsprojekte: Steuerung mehrerer funktionsübergreifender IT- und Business-Transformationsprojekte vom Demand bis zur erfolgreichen Umsetzung und Stabilisierung.
  • End-to-End-Projektverantwortung: Verantwortung für Scope, Zeit, Budget, Qualität, Risiken, Abhängigkeiten, KPIs und Business Outcomes.
  • Strukturierung & Umsetzung: Übersetzung von Business-Anforderungen in klar strukturierte Projekte mit Roadmap, Governance, Delivery-Modell und definierten Entscheidungswegen.
  • Globale Rollouts & Abhängigkeiten: Steuerung internationaler Rollouts und paralleler Workstreams über Regionen, Funktionen, Geschäftsprozesse und Anwendungen hinweg.
  • Business Solutions & Business Partnership: Leitung von Projekten im integrierten SAP- und Business-Solutions-Umfeld sowie aktive Beratung und konstruktives Challengen des Business zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
  • Stakeholder Management & Hands-on Execution: Orchestrierung interner und externer Teams, Schaffung von Transparenz und aktives Lösen kritischer Projektsituationen – von der Ursachenanalyse über Recovery-Szenarien bis zur Umsetzung.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler IT- und Business-Transformationsprojekte, idealerweise in einem globalen Fertigungsumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung mit globalen Rollouts und parallelen Workstreams sowie der Steuerung komplexer organisatorischer, technischer und regionaler Abhängigkeiten
  • Gutes Verständnis integrierter End-to-End-Geschäftsprozesse in Bereichen wie Finance, HR, Sales, Service, Manufacturing, Supply Chain und Logistics sowie Erfahrung im SAP- oder vergleichbaren Enterprise-Application-Umfeld
  • Fundierte Projektmanagement- und Umsetzungskompetenz: von Projektsetup, Roadmap und Governance über Budget-, KPI-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement bis zur erfolgreichen Umsetzung und Stabilisierung
  • Ausgeprägte Business-Partner- und Stakeholder-Kompetenz: Business-Anforderungen verstehen und konstruktiv challengen sowie unterschiedliche Interessen zusammenbringen
  • Erfahrung in der professionellen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Management, internationalen Stakeholdern, IT-Teams sowie externen Partnern
  • Starke analytische und hands-on Umsetzungsstärke: komplexe Situationen strukturieren, Entscheidungen vorantreiben, Hindernisse lösen und auch herausfordernde Projekte konsequent zum Erfolg führen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Benefits

  • Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub
  • Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (inkl. Option für mobiles Arbeiten)
  • Individuelle Personalentwicklung durch unser breites Trainingsangebot
  • Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
  • Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele sowie viele weitere Vorteile, die Dich bei Ottobock erwarten

Skills

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