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Senior IT Projektmanager (m/w/d) militärischer Schiffbau

Open 20d
This position is no longer accepting applications(closed Aug 18, 2026).

Summary

Leads large-scale IT projects for military shipbuilding, overseeing planning, budgets, and cross-functional teams in Hamburg.

Für Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) IT Projektmanager (m/w/d) für den militärischen Schiffbau.

**Ihre Aufgaben**

  • Übernahme der strategischen Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer, unternehmenskritischer IT-Projekte
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen sowie aktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten
  • Führung und Steuerung größerer, interdisziplinärer Projektteams
  • Koordination externer Dienstleister und Partner
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Management und weiteren Stakeholdern
  • Professionelle Vertretung des Projekts gegenüber der Geschäftsführung

**Ihr Profil**

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare technische Fachrichtung
  • Mindestens 7–10 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, davon mehrere Jahre in leitender Rolle mit Ergebnisverantwortung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Groß- oder Multiprojekten mit hoher Komplexität, Budgetverantwortung und strategischer Relevanz
  • Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise mit einschlägigen Zertifizierungen (z. B. GPM, PMP, PRINCE2, Scrum)
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Projektorganisationen sowie in der Zusammenarbeit mit Entscheidern (Bereichsleitung, Geschäftsführung, ggf. Vorstand)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und abstrakte Denkfähigkeit
  • Stark entwickelte Lösungsorientierung und konsequenter Kundenfokus
  • Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Nachweisbare Führungsstärke, inkl. Erfahrung im Führen von Projektteams, Stakeholder-Management, Coaching und Mentoring
  • Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise

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