Senior IT Recruiter

Senior IT Recruiter

Lokalizacja: cała Polska - praca zdalna lub hybrydowo (Warszawa)

Rodzaj zatrudnienia: pełny etat

Wynagrodzenie: do 12 000 PLN netto (B2B) lub do 10 000 PLN brutto (UoP)

Zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne w obszarze IT (również dla sektora publicznego),
• współpraca z managerami i zespołami wewnętrznymi przy realizacji projektów,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami,
• dbanie o wysoką jakość procesu i candidate experience,
• praca w systemie ATS, zarządzanie i rozwijanie bazy danych kandydatów,
• wsparcie formalne w procesie zatrudniania nowych pracowników i współpracowników.

Wymagania

• minimum 4 lat doświadczenia w rekrutacji, w tym w obszarze IT,
• doświadczenie we współpracy z sektorem publicznym i w projektach opartych na przetargach,
• umiejętność interpretacji dokumentacji przetargowej (SIWZ) i identyfikowania ryzyk personalnych,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego (C2) oraz języka angielskiego (min. B2),
• dokładność, odpowiedzialność i profesjonalne podejście do zadań,
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne,
• zdolność do samodzielnej pracy oraz budowania relacji w zespole.

Klient oferuje

• współpracę w modelu B2B lub umowę o pracę,
• wynagrodzenie do 12 000 PLN netto (B2B) lub do 10 000 PLN brutto (UoP),
• elastyczny model pracy: zdalny lub hybrydowy (Warszawa),
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, platformy szkoleniowe,
• budżet na kursy językowe i szkolenia,
• stabilne projekty i długofalową współpracę.

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aplikacji za pośrednictwem formularza dostępnego w ogłoszeniu.

Warsaw Headhunters jest wpisane do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 32724.