Senior Java Developer

Cosa aspettarti

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Deda Next è parte del Gruppo Deda, specializzata nella trasformazione digitale di PA e aziende di pubblico servizio attraverso la progettazione e realizzazione di servizi di nuova generazione. Attraverso il cloud che abilita la gestione efficace di dati e piattaforme, Deda Next partecipa allo sviluppo di una società in cui le persone sono al centro di tutto.

Cosa farai

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• Progetterai e svilupperai in autonomia progetti di piccole dimensioni (2/4 persone)

  
  

• Ti occuperai di creare e mantenere la documentazione tecnica

  
  

• Parteciperai attivamente al processo di testing e debugging del software

  
  

• Implementerai le migliori pratiche di sicurezza e performance

  
  

Cosa ci aspettiamo da te

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• Ottima conoscenza di Java/J2EE (8+) e dei principali framework, tra cui Spring e Spring Boot

  
  

• Esperienza nello sviluppo web (Spring MVC, REST, SOAP, SPA) e interesse per React Native o Angular 2+, con familiarità nei linguaggi di scripting

  
  

• Conoscenza dei sistemi di messaging (JMS, Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ) e buona padronanza dei database relazionali (es. Oracle)

  
  

• Competenza in Git, Maven, design pattern e linee guida AgID per codice secure by design

  
  

• Preferibile esperienza con metodologie Agile (Scrum, Kanban) e con strumenti DevOps/CI (Ansible, Jenkins, Atlassian)

  
  

• Gradita la conoscenza di tecnologie di containerizzazione (Docker, Kubernetes) e database NoSQL (es. MongoDB, PostgreSQL)

  
  

Cosa ti offriamo

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• Work life balance xysqume grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e flessibile

  
  

• Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi nella Pubblica Amministrazione

  
  

• Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall’azienda – scopri la vita in Deda

  
  

Il range retributivo indicato nell'annuncio si riferisce al livello di seniority esplicitato; un’eventuale diversa valutazione durante l'iter selettivo potrà determinare un adeguamento al range salariale corrispondente.