freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Senior Java Developer

Open 53d posting dated last month

Forma współpracy: kontrakt B2B

Stawka (B2B PLN netto + VAT/h): 120-140

Tryb: 100% zdalny

Poszukujemy osoby o profilu Senior Java Developer, która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia.

Wiodący stack technologiczny: Java 21, Spring Boot 3, Hibernate, PostgreSQL, REST API, Kafka, RabbitMQ, JUnit 5, Mockito, RestAssured, GitLab, Jenkins, OpenShift, Redis, ELK, Dynatrace.

Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy: rozwoju usług inwestycyjnych w ramach bankowości elektronicznej. Zespół odpowiada za budowę i rozwój wysokowydajnych systemów transakcyjnych wspierających procesy inwestycyjne klientów banku. Praca obejmuje rozwój backendowych usług biznesowych w architekturze mikroserwisowej, integrację z systemami bankowymi oraz projektowanie i implementację logiki biznesowej. Projekt realizowany jest w nowoczesnym środowisku DevOps z dużym naciskiem na wydajność, niezawodność, bezpieczeństwo oraz wysoką jakość kodu.

Wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w Java.

  • Bardzo dobra znajomość Java 21+, Spring Boot 3 oraz Hibernate.

  • Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju aplikacji opartych o architekturę mikroserwisową.

  • Znajomość Domain-Driven Design (DDD).

  • Doświadczenie w pracy z PostgreSQL.

  • Znajomość REST API, Kafka oraz RabbitMQ.

  • Doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit 5, Mockito, RestAssured).

  • Znajomość GitLab, Jenkins oraz OpenShift.

  • Doświadczenie w pracy nad systemami transakcyjnymi o wysokiej dostępności i wydajności.

  • Mile widziane doświadczenie w sektorze finansowym lub bankowym.

Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na:

  • Ugruntowaną pozycją rynkową

  • Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój

  • Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż (.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media)

  • Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowy np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning

  • Świetną atmosferę, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces rekrutacyjny składa się z:

  • rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)

  • zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min)

  • zdalnego spotkania z liderem projektu (30-60 min)

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.
Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - . bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.
Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.
Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.
Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available