(Senior) Manager Global Statutory Reporting (m/w/d)

Du willst im Bereich Business Process Solutions internationale Unternehmensgruppen bei ihren gesetzlichen Reporting-Anforderungen unterstützen und gleichzeitig am Aufbau eines neuen strategischen Geschäftsmodells mitwirken? Unser Team verbindet fachliche Accounting-Exzellenz mit innovativen Delivery-Modellen und internationaler Zusammenarbeit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Global Statutory Reporting (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Global Statutory Reporting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unserer Global-Statutory-Reporting-Plattform. Dabei begleitest du internationale Mandanten bei komplexen Reporting-Anforderungen und gestaltest zukunftsfähige Delivery-Modelle.

• Mandanten beraten: Du verantwortest nationale und internationale Mandate im Bereich Global Statutory Reporting und unterstützt bei komplexen Reporting-Anforderungen.
• Internationale Zusammenarbeit: Du steuerst und koordinierst globale Delivery Teams sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Transformation gestalten: Du entwickelst und implementierst effiziente Operating Models, Governance-Strukturen und Qualitätsstandards.
• Accounting Excellence: Du analysierst anspruchsvolle Bilanzierungs- und Reporting-Sachverhalte nach HGB und IFRS und leitest praxisnahe Lösungen ab.
• Leadership leben: Du führst und entwickelst Teams, förderst Talente und treibst den Ausbau unseres Serviceangebots aktiv voran.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Accounting oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Konzern-)Abschlussprüfung, Accounting Advisory, Financial Reporting oder Statutory Reporting
• Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS, Jahresabschlusserstellung sowie im Konzern- und Finanzreporting
• Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und in der Zusammenarbeit mit globalen sowie standortübergreifenden Teams
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Mandanten und Führungskräften

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.