Senior Manager*in Female Player Care
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Wir suchen ab sofort (in Teilzeit / 50%)
eine*n Senior Manager*in Female Player Care
im Geschäftsbereich Nationalmannschaften & Akademie.
Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet.
- Vertrauensvolle Anlaufstelle: Du bist Ansprechperson für persönliche und außersportliche Anliegen unserer Nationalspielerinnen – mit Fokus auf die Frauen-Nationalmannschaft und die weiblichen U-Nationalmannschaften.
- Female Health & Wellbeing: Entwicklung und Umsetzung ergänzender Maßnahmen zu frauenspezifischen Gesundheitsthemen und besonderen Karriere- und Lebensphasen – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Fachexpert*innen sowie im Austausch mit den Vereinen
- Mental Health: Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Aufklärung und Prävention sowie Vernetzung mit bestehenden Unterstützungsstrukturen und geeigneten Fachexpert*innen
- Persönliche und berufliche Entwicklung: Entwicklung von Bildungs-, Mentoring- und Beratungsformaten während und nach der aktiven Karriere – insbesondere mit Blick auf duale Karriere, Weiterbildung und Karriereübergang
- Netzwerke & Kooperationen: Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken mit aktuellen und ehemaligen Spielerinnen, Clubs, Bildungsinstitutionen sowie relevanten Partner*innen und Expert*innen
- Einbindung der Spielerinnenperspektive in die Weiterentwicklung von Female Player Care sowie Begleitung geeigneter Netzwerk-, Kommunikations-, Medien- und Sponsorenformate
- Abgeschlossene Spieler*innenkarriere auf hochklassigem Niveau, vorzugsweise auf Ebene der A- und U-Nationalmannschaften des DFB
- Herausragendes Netzwerk im Bereich der Nationalmannschaften und des leistungsorientierten Frauenfußballs
- Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder relevante Berufserfahrung
- Eine proaktive, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der täglichen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team bestehend aus vielfältigsten Kompetenzen und Wissen aus Fußballpraxis und Wissenschaftsdisziplinen
- Erfahrung in einem professionellen Sportverband/-verein, in (Sport-) Institutionen/Unternehmen oder einem Leistungszentrum
- Fußball-Leidenschaft und Überblickswissen über aktuelle Themen im Spitzen-Fußball
- Lust auf kurz- und langfristige Aufgaben im dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin
- Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
- Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
- Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant
- Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden
- DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
Als Teil des Deutschen Fußball-Bundes versteht sich die DFB-Akademie als Dienstleister, um wirksame Impulse für die Weiterentwicklung des deutschen Fußballs und unserer Nationalmannschaften zu liefern. Aus Überzeugung bringen wir Menschen zusammen, entwickeln/begleiten diese und bieten Orientierung sowie neue Perspektiven für ihr Handeln. Mit der Stelle „Senior Manager*in Female Player Care“ schaffen wir eine Anlaufstelle für Spielerinnenbelange außerhalb des grünen Rasens und im engen Zusammenspiel mit den Clubs. Durch vertrauenswürdige Aufklärungsarbeit und konkrete Fortbildungs-Angebote in den Bereichen Frauengesundheit (Zyklus, Schwangerschaft, mentale Gesundheit etc.) und außersportliche Karriere-Begleitung (duale Karriere und Karriere-Übergang) bieten wir konkrete Hilfe in der ganzheitlichen Entwicklung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 24.09.2026.