(Senior) Manager Internal & HR Communications (m/w/d)
- Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung sowie ein für 18 Monate befristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits
- Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweite Vernetzung und kurze Entscheidungswege in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, Veränderungen im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Du begleitest strategische Unternehmensprojekte durchgängig kommunikativ mit Schwerpunkt auf Interner, Change- & HR-Kommunikation
- Du entwickelst & setzt konzernübergreifende Kampagnen zu relevanten Themenstellungen um, u.a. zur Strategie- & Leitbild-Kommunikation
- Du planst, setzt um und misst den Erfolg zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen & -formate für verschiedene Zielgruppen (Management, Führungskräfte, Mitarbeiter) zur Positionierung von Sana als attraktivem Arbeitgeber und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung
- Du produzierst Content (Text, Bild, Grafik & Video), Kommunikations-Kits und Briefings sowie organisierst & begleitest Veranstaltungen/Formate
- Du berätst (Top-)Management und weitere interne Stakeholder zu Kommunikationsmaßnahmen und arbeitest eng mit Kommunikatoren in unseren Gesundheitseinrichtungen zusammen
- Du übernimmst selbstständiges Projektmanagement inklusive Planung, Steuerung und operativer Unterstützung von Change-Communications-Aktivitäten sowie die fachliche Führung von Projektteams
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Interne & Change-Kommunikation in einer Kommunikationsberatung, auf Unternehmensseite oder in einer Organisation
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung unterschiedlicher Stakeholder, insbesondere von Führungskräften & Vorständen
- Du bringst Leidenschaft und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Kommunikationskonzepte mit
- Du kannst passende Maßnahmenplanungen für unterschiedliche Zielgruppen, Formate und Kanäle entwickeln und erfolgreich umsetzen
- Du verfügst über grundlegendes Wissen zu gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie über analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du zeichnest dich durch Flexibilität, Agilität, Motivation und Belastbarkeit aus und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf