Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären IT-Teams sowie Sicherstellung von Performance, klaren Verantwortlichkeiten und kontinuierlicher Mitarbeiterentwicklung

• End-to-End Verantwortung für die IT-Lösungen im Sales- & Service-Umfeld über den gesamten Lebenszyklus – von Anforderungsaufnahme bis Betrieb und Weiterentwicklung

• Zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in umsetzbare IT-Lösungen und technische Konzepte

• Aktives Stakeholder-Management bis auf Executive Vice President Ebene inklusive Abstimmung strategischer Prioritäten, Erwartungsmanagement und transparenter Kommunikation

• Steuerung des Demand- und Projektportfolios inklusive Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Rahmen definierter Budgets

• Initiierung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT- und Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Architektur, Delivery und externen Partnern

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Harmonisierung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Governance und IT-Compliance

• Steuerung interner und externer Partner (z. B. Implementierungspartner, AMS) sowie Sicherstellung von Qualität, Leistung und Einhaltung von IT-Richtlinien

• Sicherstellung von Governance, IT-Compliance und Architekturvorgaben sowie Qualitätssicherung der implementierten Lösungen (inkl. Abnahmen)

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Funktionen mit Fokus auf businessnahe Lösungen

• Nachweisbare Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT

• Fundiertes Verständnis von End-to-End Geschäftsprozessen (Lead-to-Cash sowie Service- und After-Sales-Prozesse von Vorteil)

• Erfahrung im Demand- und Projektportfolio-Management sowie in der Leitung von IT-Projekten

• Erfahrung in der Steuerung interner und externer Teams sowie Implementierungspartner

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder IT-Einheiten

• Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren, zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern

• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit auf Senior- und Executive-Ebene

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Auffassungsgabe sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit und zu Dienstreisen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent