Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Engineering-Teams im Bereich E/E Systems Engine Control mit Verantwortung für das Engine Control System auf Diesel- und Gasmotoren.
• Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Budgetprozesse inkl. Einsatz von Subunternehmern
• Mitgestaltung und Umsetzung der Engineering-Strategie für Engine Management Systeme sowie Sicherstellung der notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen
• Sicherstellung von Prozess- und Qualitätsstandards über den gesamten Engineering-Lebenszyklus
• Steuerung funktionaler Schnittstellen sowie technischer Reviews mit internen und externen Stakeholdern
• Effektives Performance Management, inklusive Zielvereinbarungen, Weiterentwicklung und Vergütungsmanagement
• Förderung von Wissenstransfer, Lessons- Learned und kontinuierlicher Verbesserung im Team
• Management der Engineering-seitigen Lieferkettenbeziehungen sowie Einhaltung der HSE-Richtlinien

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte technische Expertise im Bereich E/E-Systeme sowie Kenntnisse relevanter Industrieprogramme inklusive Model Based System Engineering (MBSE), Funktionaler Sicherheit und Emissionsgesetzgebung
• Mehrjährige Führungserfahrung mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und Wandel aktiv zu gestalten
• Erfahrung in Prozessverbesserung, Kompetenzentwicklung und Performance Management
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Roman Ries

Interim Recruiter

Roman.Ries.external@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent