Senior | Manager Projectbeheersing
Leiderschap met impact. Samen bereiken we meer!
Meesterbrein gezocht!
Jouw rol? De onmisbare schakel in megaprojecten!
Join the movement
De regie pakken en impact maken
Slimme doeners, pragmatische denkers
Creëren van een topsportklimaat
Bouwen aan uitvoering, leveren van vergezichten
Moed, professionaliteit en een beetje flair
Innovatie en slimme integratie
Make it count, tel mee vanaf dag één.
De bouwwereld hermodelleren
Uitdaging, innovatie, integratie
Wel risico, geen kruiwagen
Meedraaien in de dynamiek
Verken je zakelijke ik
De toekomst voorspellen
Breid je scope uit
Grip op cijfers, focus op groei
Controle, structuur, inzicht
Structuur brengen. Impact maken. Dat is wat jij doet.
Breng helderheid waar anderen chaos zien
Van analyse naar regie
De bouwwereld opschudden
Een Tender Manager die strategie, taal en lef laat samenkomen
Wat ga je doen?
Jelmer Blom - Consultant bij Count & Cooper
Verbind belangen. Breng projecten in beweging.
De bouwer die niet bouwt, maar wél verbindt
Klinkt abstract? Dit betekent het in de praktijk
Van strategie naar gunning, dankzij jouw verhaal
De beste plannen schrijven én winnen
Sterke plannen die scoren
Breng rust in complexiteit. Maak projecten voorspelbaar.
Grote projecten vragen om meer dan goede intenties. Ze vragen om inzicht, samenhang en iemand die vooruitkijkt. Als Manager Projectbeheersing bij Count & Cooper zorg jij dat onzekerheden hanteerbaar worden en beslissingen gebaseerd zijn op overzicht en scenario’s. Jij helpt projecten bestuurbaar te blijven, juist wanneer de druk toeneemt.
De bouwer die niet bouwt, maar wél beheerst
Bij Count & Cooper werk je aan grote infrastructurele en ruimtelijke projecten: tunnels, stations, dijken en gebiedsontwikkelingen. Projecten waarin ambities groot zijn en belangen uiteenlopen. Jij brengt structuur in die dynamiek. Je richt projectbeheersing in en gebruikt die als stuurinstrument. Op basis van analyses, scenario’s en inzicht adviseer je het projectmanagement proactief over koers, keuzes en consequenties.
Binnen het IPM-team ben jij de kritische sparringpartner van de projectmanager. Je kijkt vooruit, stelt de juiste vragen en helpt tijdig bijsturen. Niet controlerend, maar adviserend en richtinggevend.
Van onboarding tot exit: jij zorgt dat HR bij Count & Cooper klopt. Voor mensen én voor de organisatie.
De kern van jouw rol
Hier krijg jij energie van
Verbind talent met groei
De Corporate Recruiter die verder kijkt dan profielen
Samenwerken binnen het People Team
Strategische bouwer gezocht
Opdrachtverantwoordelijk en strategisch aan zet
Annemieke Vlaming - Lead bij Count & Cooper
Joris Kusters - Lead bij Count & Cooper
Laura Guleij - Senior Consultant bij Count & Cooper
Roos van Duuren - Analist bij Count & Cooper
Olivier Sauer - Principal bij Count & Cooper
Morrisson Kramer - Principal bij Count & Cooper
“Bij Count & Cooper krijg je niet de rol van rapporteur aan de zijlijn. Je zit midden in het project, denkt mee over oplossingen en helpt het team betere keuzes te maken. Daardoor zie je direct het effect van je werk op het projectresultaat. Dat maakt projectbeheersing voor mij zo leuk.”
Focus op impact en leiderschap
Wie wij zoeken
Concreet? Jij:
- Richt integrale projectbeheersing in (planning, risico’s, financiën, scope en informatie)
- Stuurt op samenhang tussen tijd, geld, kwaliteit en risico’s
- Levert heldere rapportages en scenario’s voor besluitvorming
- Adviseert project- en programmamanagement gevraagd en ongevraagd
- Bouwt aan een professioneel projectbeheersingsproces binnen teams en organisaties
Bij wie voeg jij je eigenlijk?
Bij Count & Cooper werk je in het hart van complexe projecten, waar bestuurlijke sensitiviteit en technische realiteit samenkomen. Onze managers projectbeheersing zijn analytisch sterk, communicatief scherp en hebben gevoel voor verhoudingen.
Ze overzien het geheel, duiken waar nodig de diepte in en durven het gesprek aan te gaan. Met een hbo- of wo-achtergrond en ervaring in projectbeheersing voelen zij zich thuis in een omgeving waar structuur nodig is, maar flexibiliteit onmisbaar blijft.
Waar financiële expertise telt
Wat maakt jou een goede Analist
Wat maakt jou een goede Consultant?
En daarna?
Wat maakt jou de perfecte Contractmanager?
Wat maakt jouw een goede EMVI-coördinator?
Wat maakt jou een goede Senior Consultant?
Wat maakt jou een passende HR coördinator
Past Count & Cooper bij jou en jij bij ons?
Wat typeert jou als Principal
Jouw groei staat centraal
Count & Cooper Academy
Functiehuis en groei
Word jezelf
Jouw bijdrage bij Count & Cooper
Werken aan groei
Wat is jouw perspectief bij ons?
Wat krijg je ervoor terug?
Twee tot vijf jaar werkervaring
Scriptie-stage
Samen maken we het verschil
Ontwikkel je scherpte bij de Count&Cooper Academy
Groei en ontwikkeling
Bij Count & Cooper investeren we in jouw vakmanschap én in jou als persoon. Je ontwikkelt je via de Count & Cooper Academy, met trainingen in onder andere projectbeheersing, persoonlijk leiderschap en advisering.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een goed salaris tussen €5.597,- en €8.956,- en bonusregeling gebaseerd op individueel presteren en bedrijfsresultaat.
- Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 7,85% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
- Mobiliteitsvergoeding van €920,- of € 960,- per maand – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
- 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
- 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
- Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie.
- Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
- De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.
Ruimte voor jouw perspectief
Neem contact met ons op!
Klaar om impact te maken?
Klaar om het verschil te maken?
Klaar om écht het verschil te maken?
Zin om aanbestedingen te winnen?
Klaar om mee te bouwen aan draagvlak?
We geloven dat een divers team leidt tot betere resultaten. Bij Count & Cooper is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of carrièrepad. We moedigen je aan te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.
Meer weten over de functie of even sparren over jouw profiel?
Neem contact op met Kelly van Holt via 06-13466034 of [email protected].
Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.