Senior Manager - Stratégie & Management "Santé et Prévoyance"

Avec près d’une vingtaine de clients actifs sur le périmètre santé/prévoyance, YCE Partners est un acteur de référence sur le marché du conseil en stratégie et management santé/prévoyance auprès des acteurs de l’assurance (ie. bancassureurs, assureurs, IP, mutuelles, courtiers, délégataires de gestion…) et des acteurs publics/ministères ou organismes de sécurité sociale.

Dans un contexte marché marqué par d’importantes transformations (ie. PSC FP, impacts de la data/IA sur les processus métier et la relation clients, enjeux de performance/frais de gestion, articulation AMO/AMC, soutenabilité et RSE,…) notre périmètre d’intervention couvre aussi bien la définition de plans stratégiques de porteurs de risques ou de courtiers, l’appui à la fusion ou au rapprochement d’acteurs, le pilotage et l’accompagnement au déploiement d’importants programmes de transformation ou encore l’accompagnement opérationnel à des changements/ évolutions d’outils de gestion.

Connaissant une très forte croissance sur le secteur de la santé/prévoyance, notre cabinet souhaite poursuivre son développement sur ce secteur en recrutant un senior manager disposant de plus de 7 ans d’expérience professionnelle avec une bonne connaissance de ce secteur d’activité, tout en favorisant une approche globale de la protection sociale/assurance de personnes (ie. liens entre santé / prévoyance / dépendance / épargne retraite…) à laquelle nos clients sont confrontés.

Vous êtes Senior Manager en Assurance Santé et Prévoyance et vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, entrepreneuriale et exigeante, au sein d’un cabinet expert reconnu sur ce secteur, pour intervenir sur des missions de conseil dans un environnement stimulant où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées. En lien direct avec les associés, vous aurez un rôle très actif dans le développement commercial du cabinet sur le secteur de l’assurance de personne et gérerez en autonomie vos missions.

Indemnité et avantages

• Rémunération selon expérience composée d’un fixe, d’un variable individuel sur objectifs (qualitatifs et quantitatifs) et d’un partage des bénéfices annuels de l’entreprise au travers d’un double dispositif :

  • un bonus collectif pour le management group

  • un intéressement pour l’ensemble des salariés, lié à l’atteinte d’objectifs définis par les collaborateurs eux-mêmes

• Remboursement de 50% de votre titre de transport

• Tickets restaurant d’une valeur de 9€ pris en charge à 60% (1/jour travaillé)

• Et bien d’autres, parmi lesquels :

  • Plate-forme d’avantage salariés et comité d’entreprise en ligne May (sport, culture, vacances, services, etc) financé par un abondement annuel du cabinet

  • Crèche inter-entreprises

  • Remboursement de vos frais de téléphonie

  • Coaching

  • Forfait télétravail

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Niveau d’étude

Du M2 jusqu’au doctorat, toutes disciplines confondues

• Langue

Français natif ou bilingue (indispensable)

• Qualités principales

Capacité d’analyse et de synthèse

Méthode, rigueur et minutie

Sens de la relation client : capacité d’argumentation et de conviction, disponibilité, écoute, patience et humilité

Capacité à travailler en équipe comme en autonomie

… et bien sûr, il faut que vous nous donniez envie de travailler avec vous : humour et humilité ne seront pas de trop pour nous convaincre que vous avez toute votre place parmi nous

• Outils principaux

Maîtrise préalable souhaitée : Environnement Mac, Sharepoint, Teams

Maîtrise préalable appréciée : Klaxoon, Canva, Surveymonkey, Claude

LE PRATICO-PRATIQUE

• Nature du poste

CDI à temps plein

• Début du contrat

Dès que possible

• Lieux :

Notre quartier général : 17 boulevard Malesherbes, 75008 PARIS
Ceux de vos clients : souvent à Paris ou en région parisienne, mais aussi dans le reste du pays et, parfois, à l’étranger

CV et lettre de motivation requis

1 entretien RH

1 entretien avec un.e Directeur/trice

1 entretien avec un.e Associé.e