(Senior) Manager Valuation and Modelling – Renewable Energy (m/w/d)
(Senior) Manager Valuation and Modelling – Renewable Energy (m/w/d)
- Eigenständige Bewertung von Fonds und einzelnen Assets nach anerkannten Bewertungsmethoden
- Erstellung, Pflege und Plausibilisierung von Finanzmodellen für Projektgesellschaften, insbesondere Bilanz, GuV und Cashflow-Rechnung
- Erstellung der Ausschüttungsplanung sowie Aufbereitung von Bewertungs- und Planungsergebnissen als Entscheidungsgrundlage
- Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung des internen Bewertungs- und Simulationstools
- Analyse von Bewertungsdaten sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne Stakeholder
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Bewertungsprozesse und -standards
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen ,z.B. Fondsmanagement, Asset Management, IT und externen Gutachtern
- Fachliche Ansprechperson für Fragen rund um Bewertungsmodelle, Annahmen und Ergebnisse
- Erstellung von Simulationen mit unterschiedlichsten Annahmen für Bewertungen und Ausschüttungsplanung sowie Analyse der Ergebnisse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Finanzwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Bewertung, Modellierung, Controlling, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen Bewertungs- und Finanzmodellen sowie sicherer Umgang mit MS Excel
- Kenntnisse in VBA, Python oder vergleichbaren Programmiersprachen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv in ein kleines, neu geschaffenes Team einzubringen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1)
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
- Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
- Fokus auf nachhaltiges Handeln
- Attraktives Gehaltpaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
- Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen