Senior .NET developer

Мы — продуктовая команда, которая создает флагманское решение для макроэкономического анализа и прогнозирования. Наша миссия — дать профессионалам рынка инструмент, превращающий массивы сложных данных в четкие стратегии и прогнозы. Наша архитектура сочетает в себе надежность и гибкость современных технологий. Мы ищем не просто разработчика, а технического лидера, который сможет принимать архитектурные решения, влиять на развитие продукта и помогать команде расти. Если вы любите сложные задачи, распределенные системы и хотите видеть результат своей работы в масштабе — нам по пути.* Проектирование и разработка: Создание масштабируемых микросервисов и распределенных систем на .NET 8+. * Работа с данными и нагрузкой: Работа с большими данными, интеграциями и высокими объёмами транзакционного/событийного трафика. * Архитектурные решения: Участие в проектировании архитектуры новых систем и сервисов, выбор технологических стеков, паттернов интеграции и стратегий хранения данных. * Управление и планирование: Оценка и декомпозиция задач, планирование работ разработчиков, участие в управлении инженерными процессами. * Лидерство и наставничество: Проактивное участие в развитии команды и внедрения новых технологий и практик. * Коммуникация и взаимодействие: Выстраивание эффективной коммуникации на экспертном уровне с ключевыми стейкхолдерами: PO, заказчиками и смежными командами. Плотное сотрудничество с продуктовой и инженерной командами для принятия архитектурных и процессных решений. * Работа с большими данными: Оптимизация запросов и проектирование схем в PostgreSQL, работа с событийными потоками через Kafka. * Качество кода: Проведение код-ревью, поддержание лучших практик и обеспечение покрытия тестами. * Производительность: Профилирование, поиск узких мест и оптимизация высоконагруженных участков системы. * Эффективность: Отслеживание и работа по улучшению ключевых метрик производственного процесса. * AI в разработке: Активное использование LLM и ИИ-инструментов в производственном процессе (генерация кода, код-ревью, формирование документация, оптимизация рутинных задач).* Опыт: От 5 лет коммерческой разработки на .NET (C#), из них минимум 2 года на позициях Senior уровня. * Современный стек: Глубокое знание .NET 8+ (производительность, новые фичи, внутреннее устройство CLR, async/await, многопоточность). * Чистый код: Практическое применение лучших инженерных практик и паттернов (Clean Architecture, DDD, SOLID). * Архитектура: Опыт построения распределенных и отказоустойчивых систем (Microservices, Event-Driven Architecture). Понимание принципов CAP, eventual consistency. * Базы данных: Уверенное владение PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы, транзакции, изоляция, партиционирование, шардирование). Опыт работы с EF Core или Dapper. * Брокеры сообщений: Продвинутый опыт работы с Kafka (потребители, продюсеры, гарантии доставки, партиционирование, очередность сообщений). * API и интеграции: Опыт реализации и поддержки API на базе REST, gRPC и GraphQL. * Cloud & DevOps: Понимание принципов CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes), Service Mesh, HELM. * Data-Intensive: Опыт работы с большими данными, потоками событий и data-intensive системами. **Будет преимуществом (Nice to have)** * Опыт разработки и поддержки frontend-части на React и TypeScript. * Опыт миграции монолита на микросервисы. * Опыт работы с NoSQL решениями (Redis, MongoDB, Cassandra). * Знакомство со специализированными СУБД: векторными (например, Milvus, Weaviate, Qdrant, pgvector) и колоночными (например, ClickHouse, Vertica). * Опыт написания скриптов или сервисов на Python (например, FastAPI, Flask для микросервисов; Pandas, NumPy для данных; Airflow для оркестрации). * Опыт работы в финтехе. **Личные качества (Soft Skills)** * Системное мышление: Умение видеть картину целиком, а не только в рамках своего сервиса. * Коммуникация: Умение вести конструктивны диалог, аргументированно отстаивать технические решения и находить компромиссы. * Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за принятые архитектурные решения и работу команды. * Обучаемость: Желание изучать новые технологии и делиться знаниями с командой. * Лидерство: Способность вести за собой, мотивировать команду и брать на себя роль лидера.* комфортный современный офис ул. Вавилова 19 (ст. метро Ленинский проспект) * офисный или гибридный режим работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.