Unknown company
UC
NewBe an early applicant
Posted Updated
NL Senior .NET Developer ScaleUp Randstad Vast 100k Wil jij software bouwen die invloed heeft op de energietransitie? En lijkt het je interessant om te werken met grote hoeveelheden data, forecasting en systemen die vraag en aanbod op het energienet helpen balanceren? Bedrijfsprofiel Deze organisatie is een Nederlands technologiebedrijf binnen de energiemarkt en ontwikkelt software waarmee energieverbruik, productie en prijsvorming realtime geanalyseerd en voorspeld worden. Vanuit een klein, technisch team bouwen zij aan systemen die dagelijks gebruikt worden om installaties slim aan te sturen en energiestromen efficiënter te benutten. De organisatie opereert in een nichemarkt waar technologie, data en energie samenkomen. Er wordt gewerkt met grote hoeveelheden realtime data rondom energieproductie, prijsontwikkeling en verbruikspatronen. Die data vormt de basis voor slimme voorspellingen en optimalisaties binnen het energiesysteem. De cultuur is inhoudelijk, informeel en sterk missiegedreven. Geen logge corporate structuur, maar een compacte organisatie waar engineers direct invloed hebben op architectuur, technische keuzes en productontwikkeling. Het team bestaat uit ongeveer zes developers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor development, beheer en technische verbeteringen. Functie omschrijving Als Software Engineer werk je aan backend software die grote hoeveelheden energiedata verwerkt, structureert en analyseert. Je bouwt systemen die voorspellingen doen rondom energieverbruik, elektriciteitsprijzen en productiecapaciteit. De rol is breed. Je bent betrokken bij vrijwel alle onderdelen van softwareontwikkeling: van requirementsanalyse en architectuur tot development, testing en beheer. Je werkt voornamelijk aan backend oplossingen in .NET/C#, gecombineerd met SQL en cloudontwikkeling binnen Azure. Daarnaast wordt gewerkt met tooling en processen rondom CI/CD, versiebeheer en dataverwerking. Binnen het team ...
See also
Software Engineering jobs by country — openings, pay and top skills →