Senior .NET Engineer

【尋找懂架構、能帶人、抗壓性強、還不會忘記呼吸的 - 資深 .NET 工程師】
我們要找的不是「資深年齡」，而是「資深腦袋」。
你會是那個大家遇到技術問題第一個找的人，也是專案能否順利交付的關鍵推手。

【你要做的事】

• 作為專案技術負責人，主導系統架構設計與技術決策。
• 協助需求轉譯為技術實作，和 PM 一起把不可能變成「這不就好了」。
• 帶領 .NET 團隊成員（含 Junior 工程師）執行開發、測試、交付與上線。
• 參與客戶技術討論，成為專業代表，技術與溝通並重。
• 控管專案技術品質與開發進度，適時拯救團隊於水火之中。
• 不排斥動手寫程式，而非只發號施令（這不是紙上談兵部門）。

【我們希望你有的超能力】

• 精通 C#、.NET 6/7/8，有實戰經驗（不是 Hello World 那種）。
• 熟悉 ASP.NET Core / Web API / Entity Framework / SQL Server。
• 熟悉系統架構設計與模組劃分，RESTful / 微服務 / Layered 架構等有概念。
• 能做需求分析，溝通最好可以講一般人聽的懂的話。
• 能實做分層架構，接觸過 DDD 、六角或洋蔥（寫程式跟做菜一樣可以有藝術成份）。
• 知道 S.O.L.I.D 這5個英文字母，可以聊聊哪幾個 Principle 最重要（不一定都要會）。
• 具備前端協作經驗（Vue / Angular 知道就好，前端會幫你）。
• 有帶領專案或小團隊經驗，能拉拔 Junior、也能撐住壓力。
• Git、CI/CD、單元測試不是陌生詞（至少你不會怕）。

【加分但不是必備】
有 Azure、Docker、CI/CD Pipeline 實務經驗（我們正努力 DevOps）。
有跨部門協作、與客戶討論需求的經驗（能講人話很重要）。
有幽默感或外向，可以適時的降低團隊的緊張及壓力氣氛。

【我們能給你什麼】
穩定但多樣化的專案型工作，每個案子都讓你技能 +1。
有彈性、有溝通的團隊，不搞官僚、不玩甩鍋。
技術選型有話語權，不用寫十年前的框架（除非你想）。
技術交流、內訓分享、成長空間不是嘴上說說。
薪資視能力而定，不會讓你餓著（但吃太好要自己運動）。

如果你：
覺得寫出漂亮架構比解一道選擇題有成就感。
想參與系統從無到有的構建過程，而不只是接任務。
喜歡帶人也想精進自己，能接受專案節奏與挑戰，但也能讓團隊不加班。
那我們很想見見你！