Senior Online Marketing Manager E-Mail Marketing/CRM (m/w/d)
Rebel GmbH Senior Online Marketing Manager E-Mail Marketing/CRM (m/w/d)
Das sind Deine Aufgaben:
- - Du leitest und koordinierst eigenverantwortlich Projekte
- - Direkter fachlicher Ansprechpartner in der Kundenbetreuung
- - Analyse und strategische Beratung des Kunden zur Performancesteigerung im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing-Automation
- - Eigenständige Koordination und Einplanung von Aktionen und Newslettern nach vorgegebenen Performance-Zielen
- - Integration von Trackingmöglichkeiten via Google Tag Manager
- - Erstellung von Reports und Dashboards für Kunden und eigener interner Auswertungen
- - Einrichtung von Konto-Setups inkl. Plugin-Konfiguration für die Synchronisation von Kundenbestandsdaten
- - Koordination und Aufgabenverteilung innerhalb deines Teams
- - Strategieentwicklung zur gezielten Umsatzsteigerung über Newsletter
Das bringst Du mit:
- - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, BWL / Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienkommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
- - Du bist handlungssicher in der Erstellung von Creatives mit Photoshop und weiteren Anwendungen der Adobe Creative Suite
- - Du besitzt ehr gute Kenntnisse mit gängigen E-Mail Marketing und Marketing Automation-Systemen wie Mailchimp, Sendinblue, CleverReach o.ä.
- - Du kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail-Marketing und bist bei Veränderungen immer Up-To-Date
- - Du bist sicher im Umgang in der täglichen Arbeit mit Tag Management- und Webanalyse-Systemen wie Google Tag Manager, Google Analytics und Google Data Studio
- - Du arbeitest lösungsorientiert und kannst individuell auf unterschiedliche Kundentypen eingehen
- - Du bist kreativ, wortgewandt und weißt, dass ein Newsletter mehr ist, als "nur eine E-Mail schreiben"
- - Deine strukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Das bieten wir Dir:
- - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
- - Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima und ein motiviertes Team mit frischem Teamspirit
- - Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
- - Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr