Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Du bist Performance Marketer:in und liebst es, mit klaren Zielen, KPIs und Budgets echte Wirkung zu erzielen?
Paid Social ist dein Zuhause – inklusive Strategie, Creatives, Targeting und Iteration?
Du berätst Kund:innen souverän, proaktiv und auf Augenhöhe?

Dann suchen wir dich als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für unser Adfriends-Team!

• Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien für unsere Kund:innen - mit klarem Schwerpunkt auf Paid Social
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen im Bereich Performance Marketing, berätst vorausschauend und leitest sicher durch Entscheidungen
• Du verantwortest die Analyse und das Performance-Reporting der Kampagnen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Kund:innen und interne Stakeholder ab
• Du erkennst eigenständig Optimierungspotenziale, entwickelst Test-Setups und setzt diese strukturiert um
• Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Kund:innen-Workshops und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein

• Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing – mit starkem Fokus auf Paid Social
• Du bist sehr sicher in der Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen und nutzt die gängigen Ad- und Business-Tools routiniert und strategisch
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Tracking-Grundlagen mit und arbeitest datenbasiert mit KPIs und Budgets
• Du bist stark in der Beratung: professionell, empathisch, strukturiert – und machst aus Daten klare Empfehlungen
• Du hast idealerweise bereits erste fachliche Führungserfahrung gesammelt
• Du denkst kanalübergreifend, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – und bleibst auch in dynamischen Phasen handlungsfähig
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

• Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität
• Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
• bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
• Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester
• Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst
• After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation
• JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen
• Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
• Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr

Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"?

Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.

Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin