freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Senior Product Manager

Open 29d reposted 2×

Summary

Senior Product Manager to lead the development of GGorbit's gaming platform, defining vision, roadmap, and experiments while collaborating with teams to validate and launch features based on user data.

Мы ищем Senior Product Manager, который возьмет на себя развитие ключевых направлений нашей игровой платформы: от выявления пользовательских проблем и продуктовых возможностей до проектирования решений, их запуска и последующей оценки на основе данных.

Тебе предстоит формировать видение продукта, развивать roadmap, проверять гипотезы, запускать эксперименты и вместе с командой создавать игровой сервис.

Твоя зона ответственности - не только придумать фичу, но и доказать ее ценность, довести до качественного релиза и оценить влияние на ключевые продуктовые метрики.

Обязанности:

  • Формирование и развитие продуктового видения по своему направлению платформы.
  • Владение полным циклом работы над продуктом: от discovery, исследования и приоритизации до запуска, анализа и развития.
  • Перевод стратегических целей и OKR в конкретные продуктовые инициативы, метрики, backlog и задачи для команды.
  • Проведение продуктовых исследований: интервью, опросы, анализ поведения пользователей, usability-тесты, сбор обратной связи из support/community.
  • Поиск и валидация гипотез, подготовка MVP, прототипов и экспериментов.
  • Подготовка PRD, user stories, acceptance criteria, CJM, схем пользовательских сценариев и другой продуктовой документации.
  • Координация запуска фичей: согласование требований, контроль готовности, участие в release planning и post-release анализе.
  • Мониторинг рынка, конкурентов, игровых платформ, web3-продуктов и трендов в gamedev-индустрии.
  • Регулярная коммуникация статуса, рисков и результатов для команды и стейкхолдеров.

Требования:

  • 4+ года опыта в product management, из них 1-2 года на уровне Senior.
  • Опыт ведения продукта или крупного продуктового направления end-to-end: от идеи и discovery до релиза и анализа результатов.
  • Сильное понимание полного product lifecycle: research, discovery, prioritization, delivery, launch, post-release analysis, iteration.
  • Умение работать с аналитикой: строить гипотезы, анализировать воронки и когорты, формулировать выводы и превращать данные в продуктовые решения.
  • Опыт проведения пользовательских исследований: интервью, опросы, usability-тесты, анализ feedback loops.
  • Способность работать с техническими командами, понимать ограничения архитектуры, API, интеграций, real-time-систем и клиент-серверного взаимодействия.
  • Умение принимать решения в условиях неопределенности, аргументировать приоритеты и держать фокус на результате.
  • Сильные коммуникационные навыки: умение синхронизировать разные команды, договариваться со стейкхолдерами и ясно доносить продуктовые решения.
  • Английский язык — не ниже Intermediate для работы с документацией, исследованиями рынка и конкурентным анализом.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в B2C-продуктах, игровых платформах, маркетплейсах, entertainment или других high-engagement продуктах.
  • Опыт в соревновательных играх или понимание игровых соревновательных механик: матчмейкинг, рейтинги, лидерборды, турниры, retention-механики.
  • Опыт работы с web3-продуктами: криптовалютами, криптокошельками, цифровыми активами или связанными пользовательскими сценариями.
  • Опыт построения и анализа A/B-тестов.
  • Понимание UX игровых интерфейсов, onboarding, активации пользователей и сценариев регулярного возвращения в продукт.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату в USDT.
  • Гибкий график (основное окно связи 12:00–16:00 GMT+3), Москва (гибрид / офис по желанию).
  • Участие в создании масштабной игровой платформы с нуля.
  • Возможность технического роста и карьерного развития.
  • Дружную команду, прозрачные процессы и атмосферу, где ценится инициативность.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available