SENIOR PRODUCT MANAGER m/w/d

• End-to-End-Verantwortung für D2C- und B2B-Getränkeprodukte – von der Idee bis zur Markteinführung – in Abstimmung mit Lieferanten, Copackern und internen Teams
• Eigenverantwortliche Steuerung von Produktstrategie, Roadmap-Planung sowie Budget- und Ressourcenallokation im Innovationsbereich
• Trend-Screening, Konzeptbewertung und Priorisierung im Rahmen des Produktlebenszyklus
• Wettbewerbsanalysen, Prototyping und Verkostungen zur kontinuierlichen Produktoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Brand bei Go-to-Market-Strategien und Produktkommunikation
• Produkt- und Stammdatenmanagement inkl. strukturierter Übergabe an Operations
• Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Systemen im Innovationsbereich zur Unterstützung der Unternehmensskalierung

• Erfahrene/r Senior Product Manager/in mit nachgewiesener Erfahrung in der Lebensmittel- oder Getränkebranche (FMCG), der/die die Dynamik von Start-up/Scale-up versteht
• Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, BWL, Ökotrophologie o. Ä., alternativ vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Strateg/in, der/die die Bedürfnisse unserer D2C- und B2B-Kunden versteht und Produkte entsprechend entwickeln kann
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Budget- und Ressourcensteuerung von Produktprojekten
• Sicherer Umgang mit Spezifikationen, Stammdaten und produktbezogenen Prozessen
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und Priorisierungsstärke im Umgang mit mehreren parallelen Projekten
• Teamplayer/in mit Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strukturierter, selbständiger Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld
• Leidenschaftliches Interesse für gesunde Lebensmittel und Getränke

• Startup-Spirit mit Konzernkompetenz: kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Echte strategische Verantwortung: eigenständige Steuerung von Produktstrategie, Budget und Ressourcen
• Wachsende Flexibilität: Start vor Ort in Reichenschwand, mit der Perspektive auf hybrides Arbeiten, sobald du dich eingearbeitet hast
• Du wirst Mitglied eines jungen und dynamischen Teams
• Faires Gehalt, Incentives und interne Workshops
• Ein monatliches Budget von 100 Euro für Ingwer Shots & Co., die du an Freunde und Familie verschenken kannst