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Senior Project Manager (all genders)

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Leads complex replatforming projects for SCAYLE, ABOUT YOU's enterprise e-commerce platform: manages system integrators and external partners, owns the full project lifecycle from planning through go-live, and handles budget, resources, stakeholder communication, and agile delivery for enterprise customers.

  • Komplexe Replatforming-Projekte eigenständig leiten und steuern
  • Systemintegratoren und externe Partner steuern, um die SCAYLE-Standards sicherzustellen
  • Reibungslose Anbindung und den Betrieb der Kundenumgebungen nach dem Go-Live gewährleisten
  • Den gesamten Projektlebenszyklus von der Planung bis zum Rollout verantworten, einschließlich Budget- und Ressourcenmanagement
  • Mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Prioritäten und Erwartungen abzustimmen
  • Eine transparente Kommunikation, Fortschrittsverfolgung und Dokumentation über alle Projekte hinweg aufrechterhalten
  • Agile Methoden anwenden, um zeitnahe Entscheidungen und eine effiziente Umsetzung voranzutreiben
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 5+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce- oder SaaS-Umfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Enterprise-Kunden und externen Dienstleistern
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall
  • Solides Verständnis von E-Commerce-Architekturen, Schnittstellen (APIs) und MACH-Prinzipien
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Erfahrung mit komplexen Plattform-Migrationen oder Replatforming-Projekten sowie einschlägige Projektmanagement-Zertifizierungen sind ein Plus

Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.

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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.

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