freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Senior Project Manager

Summary

Senior Project Manager responsible for delivery across 3–6 engineering teams building banking platforms (lending, payments, anti-fraud, KYC, CRM) under NBU and PCI-DSS regulation, managing cross-team dependencies, bank stakeholder communication, and Jira-based portfolio governance.

AllianceDigital — технологічний підрозділ групи Bank Alliance. Близько 150 інженерів будують і підтримують основні платформи, на яких працюють наші банки-клієнти: кредитування, платежі, антифрод, KYC, CRM..
Ми працюємо під регулюванням НБУ та вимогами PCI-DSS. Це означає жорсткі зовнішні дедлайни, реальні аудити й відсутність простору для «якось домовимось».
Шукаємо Senior Project Manager, який візьме на себе delivery по кількох продуктових командах і стане людиною, якій банки-клієнти довіряють, коли йдеться про строки.

Що ви робитимете:
Delivery по кількох командах. Вести доставку для 3–6 інженерних команд у межах одного або кількох продуктових напрямів: скоуп, план, залежності, ризики, готовність до релізу.
Управління крос-командними залежностями. Більшість значущої роботи в нас перетинає межі команд і систем (інтеграції через ESB, спільні платформні сервіси, зовнішні провайдери). Виявляти ці залежності заздалегідь і вибудовувати послідовність — суть ролі.
Робота зі стейкхолдерами на боці банків. Прямий контакт із бізнес-власниками в банках-клієнтах: перетворення запиту на реалістичний скоуп, узгодження строків, комунікація зсувів до того, як вони стануть сюрпризом.
Регуляторні проєкти. Володіння планом по змінах, що йдуть від НБУ, та по роботах у скоупі PCI-DSS — там, де дедлайн визначає регулятор, а не ми.
Порядок у портфелі. Тримати Jira в стані, що відповідає реальності: чиста структура epic/initiative, коректні статуси, робочі прогнози. У нас діє операційна модель demand → delivery → portfolio, і PM — та людина, яка захищає її цілісність.
Ризики та ескалації. Підтримувати живий реєстр ризиків, ескалювати із запропонованим рішенням, а не з відкритим питанням, і доводити до закриття.
Метрики delivery. Throughput, cycle time, передбачуваність, зміна скоупу. Використовувати їх для змістовних розмов, а не для декоративних дашбордів.

Що для нас важливо:
Обовʼязково:
5+ років в управлінні розробкою ПЗ, з них 2+ роки — паралельне ведення кількох команд або програми повʼязаних проєктів.
Досвід у фінтеху, банкінгу, платежах або іншій регульованій галузі. Ви вмієте працювати разом із безпекою та комплаєнсом, а не в обхід них.
Підтверджений досвід delivery в інтеграційному контексті: багато сервісів, різні власники, зовнішні вендори, версіоновані API.
Впевнене володіння Jira (структура, воркфлоу, JQL, звітність) та Confluence.
Вільна українська та англійська (B2+). Клієнтські документи ви писатимете обома мовами.
Достатній технічний рівень, щоб оскаржити оцінку, прочитати архітектурну діаграму й зрозуміти, що означає «спершу треба мігрувати схему» для вашого плану.
Досвід доставки під фіксовані зовнішні дедлайни за неповної інформації.
Буде плюсом:
Досвід у кредитних, карткових, антифрод або KYC/AML системах.
Знайомство з вимогами НБУ або процесом оцінки PCI-DSS.
Бекграунд інженера, аналітика або QA до переходу в PM.
Досвід впровадження чи покращення портфельної/PMO-моделі, а не лише роботи всередині готової.
Досвід управління вендорами та контрактами.
Як ви працюєте:
Ви кажете незручні речі вчасно. Дата, що зсунулась два тижні тому й озвучена сьогодні, — це збій процесу, а не невдача.
Ви пишете чітко й стисло. Рішення, власники, дати — письмово, так, щоб їх можна було знайти пізніше.
Ви однаково переконливі в кімнаті з членом правління банку і в кімнаті з чотирма бекенд-інженерами.
Ваш дефолт — розблокувати, а не відзвітувати про блокер.
Що ми пропонуємо:
Відповідальність за реальні системи, якими користуються кілька банків та їхні клієнти, — не за внутрішній тулінг.
Сильна інженерна організація з розвиненою архітектурною практикою: ви не витрачатимете час на компенсацію хаосу.
Прямий контакт із CTO та продуктовим керівництвом, короткі ланцюги ухвалення рішень.
Віддалена робота, гнучкий графік.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available