Senior Project Manager (f/m/n)

• Samodzielne prowadzenie projektów cross-funkcyjnych w środowisku krajowym i międzynarodowym.
• Tworzenie harmonogramów, planów działań i nadzór nad realizacją kluczowych kamieni milowych.
• Współtworzenie założeń biznesowych projektów, kontrola budżetu oraz monitorowanie wykorzystania zasobów.
• Identyfikowanie ryzyk i proponowanie działań ograniczających ich wpływ na realizację projektu.
• Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych oraz koordynowanie współpracy zespołów zaangażowanych w realizację inicjatyw.
• Zbieranie, analiza i doprecyzowywanie wymagań biznesowych oraz systemowych.
• Współpraca z zespołami IT przy planowaniu, wdrożeniu i testowaniu zmian.
• Przygotowywanie materiałów, prezentacji i rekomendacji dla interesariuszy, kadry zarządzającej oraz Zarządu.
• Budowanie efektywnej komunikacji pomiędzy biznesem, IT, operacjami, sprzedażą i partnerami zewnętrznymi.

• minimum 6- 8 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów,
• swobodnie poruszanie się w narzędziach takich jak Excel, PowerPoint, Jira i Confluence,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów od etapu business case'u do wdrożenia,
• skuteczne zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz systemowych,
• komunikacja się w języku angielskim na poziomie minimum B2-C1.

Mile widziane jeśli:

• lubisz brać odpowiedzialność za realizowane projekty i doprowadzać tematy do końca,
• potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę i ustalać priorytety,
• dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i zmieniających się okolicznościach,
• myślisz analitycznie i potrafisz kwestionować założenia, szukając najlepszych rozwiązań,
• masz odwagę rekomendować kierunek działania nawet wtedy, gdy wymaga to zmiany dotychczasowych planów,
• budujesz partnerskie relacje i skutecznie współpracujesz z różnymi zespołami.

• oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• udział w projektach o dużej skali biznesowej i organizacyjnej,
• pracę w jednej z najbardziej rozpoznawalnych firm technologiczno-logistycznych w Polsce,
• pracujemy w modelu pracy hybrydowej ( 2 dni w biurze vs 3 dni zdanie lub inne )
• dużą samodzielność i realny wpływ na podejmowane decyzje,
• szerokie możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji,
• obsługujemy system benefitów kafeteryjnych, prywatną opiekę medyczną i kartę sportową, platformę szkoleniową i rozwój kompetencji, program rekomendacji pracowniczych,
• możesz brać udział w inicjatywach społecznych, sportowych i wolontariackich.