Senior projectmanager zorg en maatschappelijk vastgoed

Heb je ruime ervaring met projectmanagement in de zorg, huisvestingsvraagstukken of maatschappelijk vastgoed? Leid je zelfstandig complexe nieuw- of verbouwprojecten en weet je opdrachtgevers, ontwerpers, aannemers, gebruikers en adviseurs bij elkaar te brengen? Misschien zit je goed waar je zit, maar ben je toe aan meer ruimte, meer verantwoordelijkheid, meer ondernemerschap en de mogelijkheid om mee te bouwen aan de organisatie waarvan je zelf onderdeel en eigenaar bent. Dan komen we graag met je in gesprek!

Voor onze adviesgroep Zorg & Maatschappelijk Vastgoed zoeken we een senior projectmanager die complexe projecten zelfstandig leidt en tegelijkertijd wil bijdragen aan het verder uitbouwen van onze advies- en projectmanagent praktijk.

Wat ga je doen?

Als senior projectmanager werk je aan complexe huisvestingsvraagstukken binnen de gezondheidszorg en het maatschappelijk vastgoed. Denk aan de nieuwbouw of grootschalige renovatie/verbouw van een ziekenhuis of ouderenzorginstelling, maar ook aan specifieke omgevingen zoals een polikliniek, verpleegafdeling, cleanroom of operatiecentrum. Daarnaast werken we aan maatschappelijke projecten, bijvoorbeeld onderzoekslaboratoria en gebouwen voor universiteiten, het Rijksvastgoedbedrijf en het hoger onderwijs.

Je bent verantwoordelijk voor het project vanaf het ontwerp of bij start van de realisatie tot en met ingebruikname. Je overziet het geheel, brengt structuur in complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat betrokken partijen gezamenlijk tot heldere keuzes en besluiten komen. Daarbij stuur je op tijd, geld en kwaliteit, zonder de belangen van gebruikers en andere stakeholders uit het oog te verliezen. Je stuurt verschillende disciplines aan en adviseert en rapporteert richting stuurgroep, bestuur of directie.

Je werkt met uiteenlopende professionals, zoals zorgprofessionals, vastgoedmanagers, architecten, installatieadviseurs, technisch specialisten, bouwkostenadviseurs en juridisch adviseurs. Tijdens de bouw ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van het project en coördineer je de directievoerders en opzichters die het eerste aanspreekpunt voor de aannemer(s) en installateurs zijn.

Als senior verwachten we daarnaast dat je verder kijkt dan jouw eigen project. Je onderhoudt actief relaties met opdrachtgevers, zet je netwerk in en ziet kansen voor nieuwe opdrachten en samenwerkingen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s en aan de verdere groei van onze adviesgroep. Je krijgt daarbij veel ruimte om je eigen koers te bepalen en je ondernemerschap in te zetten.

Wat bieden we jou?

• Salaris: tussen de € 5.500 - € 9.500 euro bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring, met verdere doorgroeimogelijkheden.

• Mobiliteitsbudget: keuze voor OV, leaseauto en/of fiets.

• 26 Vakantiedagen, met de optie om tot 20 extra dagen bij te kopen.

• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten. Dit uiteraard in overleg met onze opdrachtgevers en je collega’s.

• Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.

• Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.

• Een premievrij pensioen.

• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: uitstekende mogelijkheden via onze academy.

• Thuiswerkfaciliteiten: thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van 1815 euro om je thuiswerkplek optimaal in te richten.

Wat neem je mee?

We zoeken vooral een ervaren projectmanager die toe is aan een volgende stap en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je hoeft dus niet in ieder vakje te passen.

Je brengt in ieder geval mee:

• een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;

• ruime ervaring met project- en/of procesmanagement binnen vastgoed, huisvesting en bij voorkeur de zorg of een vergelijkbare complexe omgeving;

• ervaring met het zelfstandig leiden van complexe projecten en multidisciplinaire projectteams;

• het vermogen om zowel op inhoud als op proces richting te geven en verschillende belangen samen te brengen;

• een relevant netwerk bij opdrachtgevers en andere partijen binnen zorg, vastgoed of het maatschappelijke domein;

• gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvorming;

• een ondernemende houding: je ziet kansen, legt gemakkelijk verbinding en vindt het leuk om mee te bouwen aan opdrachten, klantrelaties en onze adviesgroep.

Je bent analytisch en gestructureerd, maar bovenal iemand die mensen meekrijgt. Je voelt aan wat een project op verschillende momenten nodig heeft, durft besluiten voor te bereiden en bespreekbaar te maken en weet wanneer je moet sturen en wanneer juist ruimte nodig is.

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu thuis werkt of op ons kantoor in Hilversum, wij zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past.

Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten, zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over deze functie, AT Osborne of onze adviesgroep Zorg & Maatschappelijk Vastgoed?

Neem dan contact op met Erik Dijkman via erik.dijkman@atosborne.nl.

Wil je solliciteren? Klik dan op de rode button 'Solliciteren'.

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken en een assessment.

We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie of het vrijblijvend voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.