Senior Projektleder
Summary
Contract senior IT project manager role in Copenhagen (via consultancy Emagine) leading infrastructure and IT-security migration projects end to end — from analysis, architecture design and cutover planning to benefits realization and change management — with deep Microsoft stack knowledge (on-prem AD, Microsoft 365, Azure).
Opgaven
Vi søger en stærk projektleder, som i mange år har projekt ledet infrastruktur og IT sikkerheds projekter. Bl.a. analyse, design og planlægning og styring af migrering.
Tidsallokering
Forventet startdato: 01-10-2026
Forventet slutdato: 01-11-2027
Slutdato kan aftales forlænget, såfremt timerne ikke er anvendt, eller hvis option tages i brug.
Forventede antal timer: 2072 timer
Kunden kan aktivere to option på yderligere 888 timer
Forventet antal timer inklusiv option: 4736 timer
Kompetencekrav
Teknisk projektledelse & migrering
Erfaring med infrastruktur: Dokumenteret succes med at lede komplekse migreringer fra analyse til drift, herunder cutover-planlægning med minimal nedetid.
Forstå arkitektur, integrationer og tekniske afhængigheder. Oversætte tekniske problemstillinger til forretningsmæssige konsekvenser.
Certificering & metode: PRINCE2, PMP eller tilsvarende projektledermodel, gerne kombineret med agil leverance og stærk leverandørstyring.
Domæneindsigt: Solid forståelse for on-premise AD (Strukturer, trusts, GPO) samt Microsoft Cloud (Microsoft 365, tenant-to-tenant og Azure workloads).
Gevinstrealisering & forretningsværdi
Struktureret gevinststyring: Praktisk erfaring med gevinstmodeller, herunder opstilling af klare business cases, baselines og målbare KPI’er.
Løbende realisering: Evne til at spore og dokumentere delgevinster under vejs i projektet (f.eks. konsolidering af licenser, lavere driftsomkostninger og øget sikkerhed).
Forankring: Sikring af, at gevinstansvaret overdrages og fastholdes hos linjeorganisationen efter go-live.
Forandringsledelse & kommunikation
Interessenthåndtering: Stærke formidlingsevner, der bygger bro mellem dybe tekniske specialister og forretningsmæssige beslutningstagere.
Brugerforandring: Erfaring med at håndtere brugerpåvirkning (nye logins, ændrede adgange) via målrettet kommunikation og uddannelse af service desk.
Generelt:
Leder generelt komplekse projekter med flere interessenter og integrationer. Har dyb teknisk forståelse og sikrer sammenhæng mellem forretning og IT.
Kan lede større projektteams og/eller flere mindre projekt-teams samtidigt.
Har indgående forståelse for forandringsledelse.
Sikrer trivsel og effektivitet i projektteamet.
Tager ansvar for budget, tidsplan og leverancer.
Stærk i stakeholder management og kommunikation på tværs af organisationen.
Erfaring med og bruger af både traditionelle og agile metoder afhængigt af projekt.
Dyb forståelse for systemintegration, arkitektur og tekniske afhængigheder.
Kendskab til kontraktstyring og samarbejde med leverandører.
Erfaringer
Erfaring med store infrastrukturmigreringer: Dokumenteret track record som senior projektleder med ansvar for end-to-end leverancer (analyse, arkitekturdesign, pilot, migrering, cutover og overlevering til drift).