Senior QA Engineer (mobile)

Twój zakres obowiązków:

• Przeprowadzanie testów funkcjonalnych oraz testów regresji aplikacji mobilnej;

• Przeprowadzanie testów funkcjonalnych oraz testów regresji aplikacji webowych oraz REST API ;

• Rozwój i utrzymanie testów automatycznych w C#;

• Praca z bazami SQL;

• Zgłaszanie w JIRA błędów aplikacji wykrytych w czasie testów;

• Codzienna współpraca z pozostałą częścią zespołu w języku polskim oraz pisemna komunikacja w języku angielskim z zagranicznym biznesem.

Nasze wymagania:

• Duże doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych – iOS oraz Android

• Znajomość procesu wdrażania aplikacji mobilnej w App Store i Google Play Store

• Analityczne myślenie i dbałość o szczegóły

• Znajomość Appium oraz C#;

• Znajomość narzędzi: Swagger, Postman (lub podobne);

• Znajomość SQL i relacyjnych baz danych, pisanie zapytań;

• Minimum 5 lata doświadczenia jako tester manualny w projektach komercyjnych;

• Minimum 3 lata doświadczenia jako tester aplikacji mobilnych w projektach komercyjnych;

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym (biegłość w rozumieniu, czytaniu dokumentacji i pisaniu);

• Doświadczenie w automatyzacji aplikacji mobilnych, doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji webowych z wykorzystanie Selenium lub Playwright, automatyzacja testów wydajnościowych.

Co oferujemy:

• Praca z nowoczesnymi technologiami.

• Rozwój zawodowy oraz wsparcie w uzyskiwaniu certyfikatów.

• Premie zgodnie z Regulaminem Wynagradzania oraz Regulaminem MBO.

• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bony lunchowe, platforma kafeteryjna oraz inne świadczenia).

• Preferowana forma zatrudnienia: umowa o pracę; istnieje również możliwość współpracy w modelu B2B.

• Praca w modelu hybrydowym lub zdalnym.

Proces rekrutacyjny:

Wysyłasz CV, nie masz przecież nic do stracenia. ;)

Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami, ustalając termin rozmowy wstępnej — omawiamy Twoje doświadczenie, oczekiwania, opowiemy więcej o nas i naszych projektach (max. 30 min).

Po pozytywnej rozmowie otrzymujesz zaproszenie na godzinną rozmowę techniczną, na której prosimy Cię o udostępnienie IDE lub notatnika, w którym będziesz mógł/mogła napisać kilka linii kodu, ilustrując odpowiedzi na krótkie pytania. Można korzystać z podpowiedzi edytora lub szukać pomocy on-line. Sprawdzamy sposób myślenia podczas typowego dnia pracy, a nie wyuczoną składnię komend. Zawsze po tym etapie otrzymasz feedback e-mailem lub telefonicznie.

Jeśli rozmowa techniczna przebiegła pomyślnie i zebrałeś/zebrałaś pozytywny feedback, otrzymujesz zaproszenie na ostatnie godzinne spotkanie online (nietechniczne) z Leadami innych działów. Pytania dotyczą doświadczeń z poprzednich projektów, celów, planów rozwoju itp. Zachęcamy do zadawania pytań w naszą stronę o szczegóły projektów oraz pracę u nas. Zawsze po tym etapie otrzymasz feedback e-mailem lub telefonicznie.

Jeśli rozmowa przebiegła pomyślnie i zebrałeś/zebrałaś pozytywny feedback, otrzymujesz propozycję zatrudnienia wraz ze szczegółami warunków oraz kopią umowy.