Senior Recruiter

Ми шукаємо - Senior Recruiter, який вміє ефективно закривати вакансії різного рівня складності.

Формат - віддалено.

Вимоги
Має 4 - 6+ років досвіду в рекрутингу, з яких бажано 2+ роки в iGaming, IT або суміжних індустріях.
Має успішний досвід закриття вакансій різного рівня складності: від Middle/Senior Specialist до Head та C-level.
Впевнено працює з технічними та нетехнічними вакансіями.
Самостійно веде повний цикл рекрутингу та управляє процесом найму як партнер для hiring manager.
Вміє працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
Вміє працювати з рекрутинговою аналітикою, аналізувати воронку найму та пропонувати рішення для підвищення ефективності процесу.
Має сильні комунікаційні, презентаційні та переговорні навички.

Обов'язки

Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
Формування стратегії пошуку для складних вакансій.
Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
Оцінка резюме та проведення інтерв'ю.
Комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.
Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.

Умови роботи
Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) .
Ставка залежить від досвіду.
Оплачувана відпустка та лікарняні.
Навчання за рахунок компанії.
Спорт або страховка на вибір після 1 року роботи.
Фрукти у звʼязку з хворобою.
Професійний розвиток та зростання