Senior Recruiter (з перспективою росту до Recruitment Lead)

Міжнародна освітня компанія з 25+ роками досвіду та представництвом у 25 країнах запрошує до команди Senior Recruiter, який відповідатиме за повний цикл рекрутингу та допомагатиме розвивати рекрутингову функцію компанії.
Це можливість працювати з різними напрямами найму, впливати на ефективність рекрутингових процесів, тісно взаємодіяти з hiring managers та поступово перейти від операційного рекрутингу до ролі Recruitment Lead — з відповідальністю за процеси, аналітику та розвиток команди.
Необхідні навички та досвід:
3+ роки досвіду в рекрутингу
Досвід повного циклу найму та роботи з великою кількістю вакансій
Сильні sourcing та interviewing skills
Вміння працювати з hiring managers
Системне мислення та орієнтацію на результат
Готовність поступово брати на себе більше відповідальності.
Буде перевагою: EdTech / B2C / сервісний бізнес, досвід побудови процесів, робота з ATS/CRM та recruitment analytics.
Основні задачі:
Повний цикл рекрутингу — від заявки до виходу кандидата
Active & passive sourcing, первинні інтерв’ю та супровід кандидатів
Робота з hiring managers: профіль кандидата, feedback, якість інтерв’ю
Управління та аналіз recruitment funnel
Оптимізація time-to-hire та якості найму
Робота в ATS Sintegrum
Аналіз ключових показників: time-to-hire, offer acceptance rate, conversion rate, retention та якість найму.
Перспектива росту:
У міру розвитку ролі зона відповідальності буде розширюватися — від власних вакансій до побудови та розвитку рекрутингових процесів.
У ролі Recruitment Lead ви зможете:
координувати роботу рекрутерів
менторити колег
працювати з recruitment KPI та аналітикою
оптимізувати процеси найму
брати участь у розвитку рекрутингової команди
бути партнером для бізнесу в питаннях найму.
Досвід на позиції Lead не є обов’язковим — важливі сильна рекрутингова експертиза, системність, самостійність і бажання розвиватися в бік лідерства.
Компанія пропонує:
Віддалений / гібридний формат роботи
Роботу в міжнародній компанії
Можливість впливати на розвиток recruitment function
Реальну перспективу росту до Recruitment Lead
Швидке середовище та видимий результат роботи.