Senior SAP Ariba Consultant
Description
Senior SAP Ariba Consultant
Lokalizacja: Kraków / hybrydowo / zdalnie
O stanowisku
Do wewnętrznego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Senior SAP Ariba Consultant, która będzie odpowiedzialna za rozwój, utrzymanie i optymalizację rozwiązań SAP Ariba.
Szukamy samodzielnego eksperta, który wesprze organizację w obsłudze zaawansowanych zgłoszeń, wdrażaniu nowych funkcjonalności oraz realizacji projektów związanych z rozwojem systemu. Ważnym celem jest również budowanie wewnętrznych kompetencji SAP Ariba i stopniowe uniezależnianie się od zewnętrznych dostawców wsparcia.
Twoje zadania
Zapewnianie wsparcia technicznego i funkcjonalnego SAP Ariba na poziomie 3rd Line Support.
Rozwój i optymalizacja istniejących rozwiązań SAP Ariba.
Wdrażanie nowych funkcjonalności oraz usprawnień systemowych.
Udział w projektach rolloutowych i rozwojowych.
Bieżąca opieka nad modułami SAP Ariba oraz zapewnianie ich prawidłowego działania.
Samodzielne prowadzenie mniejszych projektów end-to-end – od analizy wymagań po wdrożenie rozwiązania.
Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w międzynarodowym środowisku.
Wspieranie rozwoju wewnętrznych kompetencji organizacji w obszarze SAP Ariba.
Wymagania
Doświadczenie na poziomie senior w roli SAP Ariba Consultant.
Bardzo dobra znajomość SAP Ariba i praktyczne doświadczenie w pracy z systemem.
Doświadczenie w obszarach:
SAP Ariba Sourcing,
Contract Lifecycle Management (CLM),
Buying & Invoicing,
Supplier Lifecycle & Performance (SLP).
Samodzielność i umiejętność skutecznego rozwiązywania złożonych problemów.
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu mniejszych projektów od początku do końca.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
Mile widziane
Doświadczenie w integracji SAP Ariba z innymi systemami.
Znajomość SAP Integration Suite.
Co oferujemy?
Umowę o pracę + bonus roczny + pakiet ciekawych benefitów
Możliwość realnego wpływu na rozwój środowiska SAP Ariba i budowanie kompetencji wewnątrz organizacji.
Samodzielność w realizacji zadań i prowadzeniu mniejszych projektów.
Udział w projektach rozwojowych i rolloutach w międzynarodowym środowisku.
Współpracę z zespołami globalnymi
Pracę w europejskich godzinach pracy,
Organizacja pracy