Senior SAP Consultant Abrechnung, Tarifierung, Vertragskontokorrent (m/w/d)

• Du konfigurierst die FI-CA Prozesse (Zahlungsabwicklung, Mahnverfahren, Zahlungspläne, Sperr-/Entsperrprozesse)
• Du berätst die Fachbereiche zu Tarifierungsmodellen (Standard- und Sondertarife, zeitabhängige Tarife, Staffelpreise, Netznutzungsentgelte)
• Du bist in der Lage, neue Anforderungen an den Abrechnungsprozesse mit dem Fachbereich zu diskutieren, zu bewerten und innerhalb der Tariflandschaft zu berücksichtigen
• Idealerweise kennst du dich mit Covergent Invoicing (CI) aus
• Du nimmst Änderungen Customizing vor und kannst ableiten, welche Änderung Auswirkungen auf die Prozesse haben
• Du bearbeitest Incidents und führst Fehleranalysen durch

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Du hast die Bereitschaft Dich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten
• Du zeigst Eigeninitiative und Motivation
• Du besitzt hervorragende Moderationsfähigkeiten
• Du bist kommunikativ und stark im Auftreten gegenüber Fachbereichen und Kunden
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du kannst andere motivieren und mitreißen
• Du bist flexibel und reisebereit
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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  • Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in einer sicheren Branche, sowie flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub (Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag zusätzlich frei)
  • Du hast die Möglichkeit, nach Deiner Einarbeitungsphase, mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands zu nutzen (dreimal pro Woche möglich)
  • Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
  • Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen uns aus
  • Kaffee, Tee, Wasser und sonstige Softgetränke stehen Dir in großer Auswahl frei zur Verfügung
  • Wir entlohnen überdurchschnittlich und ergänzen das Gehalt unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Sozialleistungen
    • 40€ VWL-Zuschuss
    • 20% bAV-Zuschuss bei Entgeltumwandlung
    • Übernahme des DE-Tickets i.H.v. derzeit 63€
    • Jährlich ansteigende Prämienauszahlung
    • Voll finanzierte betriebliche Krankenversicherung ab einer Betriebszugehörigkeit von drei Jahren
    • Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform
    • Firmenfitness

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