Senior Services Sales Engineer

加入我们,担任高级服务现场销售代表,通过释放现有客户群的全部潜力来推动增长。你将推广全面的服务组合——从咨询到现代化改造——同时建立持久的客户合作关系。

主要职责:
• 负责所在区域利德华福高压变频器服务业务的销售和推广；
• 覆盖和维护所在区域以及已装机客户，制定销售行动方案，提高客户粘性，挖掘全生命周期运维需求，达成销售指标；
• 促进跨部门的业务合作，以及各项市场活动、重点项目的突破和落地。

职位要求:
• 本科及以上学历，电气、自动化、机电等相关专业，熟悉高压变频器产品；
• 熟悉最终用户需求及销售方法，对服务或已装机业务有一定的理解；
• 勤奋踏实，优秀的沟通协调能力、抗压力。
工作地点可选择：武汉，郑州，天津，河北等。
业务介绍：
施耐德电气服务业务Services China为客户提供EcoConsult咨询服务、EcoCare运维服务和EcoFitTM适配改造服务，打造端到端全生命周期服务能力、协同服务合作伙伴，主力客户加速数字化和绿色化双转型，迈向高质量可持续发展。

什么资质会让你成功？

• 出色的关系建立能力,能够快速建立信任和可信度
• 战略思维,能够识别机会并将服务解决方案与客户优先事项对齐
• 协作方式,与内部团队和外部合作伙伴合作以实现成果
• 自主工作风格,在管理优先事项和独立决策方面具有良好判断力

这对我有什么好处？

• 有意义的工作,推动客户成功并为可持续发展和数字化转型目标做出贡献
• 专业发展和辅导,提升你的专业知识并推进销售职业生涯
• 支持性的团队环境,重视协作和创新
• 管理你的区域的自主权,同时获得强大内部支持网络的支持

将你的服务销售专业知识带到一个准备欢迎你的团队——立即申请!

你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？

当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。

“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。

我们正在寻找 “影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。

加入施耐德电气，成为 “影响力创造者”—— 即刻申请！

全球营收达 400 亿欧元

有机增长率超 9%

业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人

申请须知

所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。

多元化与包容性承诺

施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。

道德与合规准则

在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。

平等就业机会声明

施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。