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SENIOR SOFTWARE ENGINEER AI

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Summary

MC (Sonae MC) is hiring a Senior Software Engineer for the Labs & AI Transformation team of MC Digital in Maia, Portugal. The role designs and builds AI agents and tooling applied across the software development lifecycle, helps engineering teams adopt AI coding assistants, and defines engineering standards, working with stacks like .NET/Node.js, React/TypeScript, and CI/CD tooling.

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: acentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Senior Software Engineer para a nossa equipa de Labs & AI Transformation da MC Digital e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

  • Explorar, desenhar e implementar agentes e soluções de IA aplicadas ao Software Development Life Cycle (SDLC), com foco em aumentar a eficiência e a qualidade do desenvolvimento de software.
  • Repensar e desafiar processos atuais de engenharia, contribuindo para a evolução de um modelo AI‑driven, desde a conceção até à entrega e manutenção de software.
  • Apoiar equipas de engenharia na adoção de ferramentas de IA para desenvolvimento de código, promovendo a sua integração ao longo de todo o SDLC.
  • Definir e implementar boas práticas, padrões técnicos e requisitos de segurança na utilização de IA em contexto de desenvolvimento de software.
  • Contribuir para o desenho de arquiteturas técnicas que integrem IA no ciclo de vida de desenvolvimento, garantindo robustez, governança e conformidade.
  • Trabalhar com frameworks, SDKs e plataformas low-code/no-code, avaliando o seu impacto e valor no contexto do desenvolvimento de software.
  • Atuar como referência técnica sénior, apoiando a própria e outras equipas na tomada de decisões técnicas e na resolução de desafios complexos relacionados com IA.
  • Colaborar com diferentes equipas de engenharia e stakeholders, assegurando alinhamento entre plataformas, processos e objetivos tecnológicos.
  • Contribuir ativamente para a construção e evolução de agentes de IA orientados ao desenvolvimento e engenharia, focados em produtividade, qualidade e segurança do código.

Por isso, traz contigo…

  • Formação Superior em Engenharia Informática, Sistemas de informação ou áreas similares
  • 5 ou mais anos de experiência em desenvolvimento de software em produção, com historial em sistemas de grande escala e alta disponibilidade
  • Experiência full-stack em tecnologias backend (ex. .NET, Node.js) e frontend (ex. React, TypeScript), adaptando-se a diferentes stacks.
  • Domínio do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) — com visão end-to-end desde a descoberta e requisitos, passando por arquitetura, desenvolvimento e testes, até ao deployment, monitorização e suporte em produção.
  • Cultura DevOps e integração contínua, nomeadamente experiência na definição e manutenção de pipelines CI/CD (e.g. GitHub Actions, Azure DevOps), práticas de Infrastructure as Code e automação de processos de build, teste e release.
  • Afinidade forte com Inteligência Artificial, para o acompanhamento ativo do ecossistema de AI/ML aplicado ao desenvolvimento de software, com experiência prática na utilização de coding agents como Claude Code, GitHub Copilot ou ferramentas equivalentes para aumentar produtividade e qualidade.
  • Capacidade de liderança técnica, orientando de equipas de engenharia, condução de code reviews, mentoria de perfis júnior e sénior, e participação ativa em decisões de arquitetura e tecnologia.
  • Definição e promoção de boas práticas de engenharia, para estabelecimento de standards de código, padrões de design, processos de testing (unitário, integração, e2e) e documentação técnica, garantindo consistência e qualidade transversal à equipa.
  • Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas pragmáticas, contribuindo ativamente para a definição de backlog e estimativas com uma perspetiva técnica fundamentada.
  • Comunicação eficaz com stakeholders não técnicos, product managers e designers, atuando como ponte entre visão de produto e execução técnica.
  • Mentalidade de growth permanente, acompanhamento de tendências tecnológicas emergentes (especialmente no espaço AI/developer tooling) e contribuição para a evolução dos processos e cultura de engenharia da organização.

O que temos para ti…

  • Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção mais vantajosa para ti).
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento.
  • Programa Flex it Up — Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável).
  • Seguro de Saúde e de Vida (para colaboradores efetivos), com possibilidade de extensão ao agregado familiar.
  • Programa de Benefícios Flexíveis.
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira.
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, e Programas de Férias nas pausas letivas.
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar.
  • Programas de Mobilidade Interna para promoção de talento.
  • Vacina contra a Gripe (adesão voluntária).
  • Programa Somos Sonae — apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
  • Sessões de Ergocoaching.
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição.
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência.
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Skills

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