Senior Software Engineer (m/w/d) | Fullstack für SaaS-Produkte
Das gibt es zu tun
- Architektur & Umsetzung: verteilte Systeme und Microservices entwerfen, weiterentwickeln und skalieren, immer mit Blick auf Wartbarkeit und Stabilität
- SaaS-Produkt entwickeln: zentrale Funktionen und technische Grundlagen für ein Cloud-basiertes Produkt aktiv mitgestalten
- Daten & Persistenz gestalten: Datenmodelle entwickeln, Datenbanken strukturieren und Zugriffe so optimieren, dass sie performant und skalierbar bleiben
- Fullstack liefern: performante APIs entwickeln und moderne Frontends umsetzen, vom Backend bis zur Benutzeroberfläche
- Komplexität beherrschen: bestehende Systeme weiterentwickeln, technische Schulden gezielt reduzieren und klare Strukturen schaffen
- Skalierung & Betrieb mitdenken: Anwendungen so gestalten, dass sie auch bei wachsender Nutzung stabil, beobachtbar und effizient betrieben werden können
- Zusammenarbeit & Wirkung: eng mit PO und UX zusammenarbeiten, technische Entscheidungen transparent machen und das Team durch Erfahrung fachlich weiterentwickeln
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme, idealerweise im SaaS/Cloud-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitektur für verteilte Systeme und skalierbare Anwendungen
- Fundierte Praxis mit Microservices, API-Design und modernen Backend-Architekturen
- Erfahrung mit Node.js, TypeScript und idealerweise Frameworks wie NestJS
- Erfahrung im Frontend, z. B. mit Vue.js, sowie ein gutes Verständnis für Full-Stack-Zusammenhänge
- Erfahrung in der Entwicklung oder Integration von mobilen Anwendungen ist ein Plus
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL), Datenmodellierung und Performance-Optimierung
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS) und dem Betrieb von SaaS-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit Clean Code, Entwurfsmustern und strukturierter Softwareentwicklung
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und nachvollziehbar zu vertreten
- Erfahrung in agilen Teams und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Start & Welcoming so wie du es verdienst - Strukturiertes Onboarding mit echten Ansprechpersonen, damit du vom ersten Tag an durchstartest.
- Remote Work: Ob Homeoffice, unser modernes Office in Offenburg oder eine Mischung aus beidem - du entscheidest, was für dich funktioniert. In unserem modernen Büro erwarten dich regelmäßige kleine Aktionen und der direkte Austausch mit dem Team; im Homeoffice die Ruhe und Flexibilität, die du brauchst. Arbeite so, wie es zu dir passt.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - deutlich über dem gesetzlichen Standard.
- Du entscheidest ob du 50 € on top als monatlichen Fitness-Zuschuss (Hansefit) oder für Shopping mit der Spendit Card nutzen möchtest.
- Urlaub, der mit dir wächst: 30 Tage Jahresurlaub + dazu Weihnachten und Silvester frei - und mit steigender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage dazu.
- Jobticket oder JobRad - wir machen deinen Weg ins Office einfacher und grüner.
- Mental Health & Prävention: Eine anonyme Notfall-Hotline mit erfahrenen Fachkräften gibt dir Rückhalt. Und mit regelmäßigen Angeboten wie Resilienz-Training, Yoga oder Stressmanagement investieren wir in dein Wohlbefinden - nicht nur im Job, sondern grundsätzlich.
- Gemeinsam feiern gehört dazu! Quarterly Allhands Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder einfach so - wir wissen, wie man Korken knallen lässt.
- Ein Team, das wirklich zählt. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes Ohr auch für das, was dich persönlich bewegt.