Senior Softwareentwickler (m, w, d)

Die Synpulse8 Deutschland GmbH ist ein Spezialist für strategische und operative Herausforderungen im Bereich Kundeninformationsmanagement. Unsere Kunden sind international tätige Unternehmen aus den Branchen Automotive, Finance und Insurance. In Verbindung mit Datenbanken und Anwendungsentwicklung liegen unsere Kernkompetenzen in Business Intelligence sowie Marketing & CRM.


Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort einen
Senior Softwareentwickler (m, w, d)
Einzugsgebiet Ulm und Umgebung

Responsibilities

• Entwicklung und Pflege moderner Backend-Lösungen (Java, Spring, SQL, Hibernate, Python)
• Konzeption und Umsetzung leistungsfähiger Frontend-Anwendungen (TypeScript, JavaScript, Angular, HTML, CSS)
• Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung skalierbarer, wartbarer Softwarearchitekturen
• Analyse fachlicher und technischer Kundenanforderungen sowie Erstellung belastbarer technischer Spezifikationen
• Technische Verantwortung für die Umsetzung komplexer Kundenanforderungen unter Berücksichtigung etablierter Qualitätsstandards, Best Practices und Clean-Code-Prinzipien
• Fachliches Mentoring und Unterstützung von Junior- und Mid-Level-Entwicklern
• Technische Beratung und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern

Requirements

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java, Spring, TypeScript und Angular sowie fundierte Kenntnisse in PostgreSQL, Exasol, SQL, Spark
• Relevante Erfahrung mit Cloud-Technologien
• DevOps-Mindset und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
• Branchenkenntnisse im Versicherungs-, Banken- oder Automobilumfeld sind von Vorteil

Benefits

• Spannende Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, (Rück-)Versicherungen)
• Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Dresscode
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (ein Bürotag pro Woche)
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven mit kontinuierlicher Förderung
• Fachliche Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudiomitgliedschaft/ Einkaufsgutscheine und Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit

Für den Start des Bewerbungsprozesses benötigen wir folgende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Qualifikationen (Bachelor-/Master-Abschlusszeugnis usw.)