Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Ideamotive

New

Senior Specjalista / Architekt Cyberbezpieczeństwa (k/m), sektory regulowane

Posted Updated 25 views
Discussion

Description

Wynagrodzenie
B2B: 160 – 220 PLN / godz. netto

O projekcie

Szukamy doświadczonego eksperta do zespołu Ideamotive. Będziesz pracować przy długoterminowych projektach, trwających zazwyczaj około roku, realizowanych dla naszych klientów z sektorów regulowanych: bankowości, energetyki oraz infrastruktury krytycznej. Jako Senior weźmiesz odpowiedzialność za kluczowe decyzje architektoniczne i zapewnienie najwyższych standardów bezpieczeństwa.

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie i ocena architektury bezpieczeństwa systemów, w tym rozwiązań chmurowych.

  • Modelowanie zagrożeń, analiza podatności oraz ocena ryzyka.

  • Przeprowadzanie audytów i testów bezpieczeństwa, w tym testów penetracyjnych.

  • Analiza incydentów i aktywny udział w procesie reagowania na nie.

  • Rozwój polityk, standardów i procedur bezpieczeństwa.

  • Weryfikacja zgodności z regulacjami takimi jak ISO 27001, NIS2, KRI oraz specyficznymi wymogami sektora finansowego.

Czego oczekujemy

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa IT.

  • Praktyczne doświadczenie w projektowaniu lub ocenie architektury bezpieczeństwa.

  • Znajomość zagadnień bezpieczeństwa chmury (Azure, AWS lub GCP).

  • Doświadczenie w analizie ryzyka, zarządzaniu podatnościami i przeprowadzaniu audytów.

  • Praktyczna znajomość narzędzi klasy SIEM, EDR, NDR, WAF oraz rozwiązań typu firewall.

  • Biegłość w standardach i regulacjach, w szczególności ISO 27001 oraz NIS2.

  • Umiejętność przeprowadzania testów penetracyjnych.

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy dla sektora finansowego lub energetycznego.

  • Posiadanie certyfikatów z obszaru bezpieczeństwa (np. CISSP, CISM, OSCP).

  • Znajomość rozwiązań takich jak SOAR oraz Microsoft Defender.

  • Doświadczenie w analizie ruchu sieciowego przy użyciu narzędzi takich jak Wireshark, Nmap czy NGFW.

Proces rekrutacyjny

Proces składa się z dwóch etapów: krótkiej rozmowy wstępnej oraz technicznej rozmowy merytorycznej. Po nich podejmujemy ostateczną decyzję.

Skills

What Senior Security jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Security jobs by country — openings, pay and top skills →