Senior System Administrator (m/w/d)
Summary
Supports and optimizes recruiting software, advises clients on best practices, and trains users in a fast-paced HR-tech environment.
Salary: 53.000 - 57.000 € per year Requirements: Erfahrung im Recruiting und Talentmanagement Kenntnisse im Umgang mit Applicant Tracking Systemen Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit zur Analyse von Daten und Erstellung von Berichten Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Responsibilities: Unterstützung bei der Implementierung von Recruiting-Lösungen Beratung unserer Kunden zu den besten Praktiken im Recruiting Durchführung von Schulungen für A…