Senior Team Lead Terminal (m/w/d) / Senior Teamleiter (m/w/d) Lager
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DSV - Global Transport and Logistics Senior Team Lead Terminal (m/w/d) / Senior Teamleiter (m/w/d) Lager
Description
Deine Tätigkeiten
- Operative Führung und fachliche Anleitung der gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Umschlag/Lager und Hof
- Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeitenden (Festpersonal, geringfügig Beschäftigte, Leiharbeit) in Abstimmung mit der Führungskraft
- Einarbeitung, Unterstützung und Coaching neuer Mitarbeitender im Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Umsetzung von Arbeitsanweisungen, Prozessen und Qualitätsstandards im operativen Betrieb
- Aktive Mitwirkung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei operativen Fragen und Herausforderungen
- Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Hallenscannern und Arbeitsmitteln sowie für Ordnung und Sauberkeit in der Umschlagshalle
- Überwachung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen im Umschlag (z. B. Fördertechnik, Tore, Türen, Überladebrücken) und Meldung von Störungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Kennzahlen, Statistiken und Schichtberichten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Terminal Management und angrenzenden Bereichen
- Bereitschaft zum Arbeiten in 2-Schicht System
- Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld oder mehrjährige Berufserfahrung im Umschlag-/Lagerbereich
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder als Team-/Schichtverantwortlicher von Vorteil
- Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Kenntnisse in Englisch von Vorteil
- Hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im operativen Umfeld
- Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich.