(Senior) UX/UI Design*
Deine Aufgaben
- UX-Konzepte und Strategien für komplexe digitale Touchpoints eigenverantwortlich entwickeln und vorantreiben.
- Device-übergreifende UX/UI-Konzepte für Apps und Websites konzipieren und fachlich führen.
- Customer Journeys, Sitemaps, User Flows, Wireframes und Prototypen erstellen und deren Qualität sicherstellen.
- Konzeptpräsentationen eigenständig aufbereiten, Workshops leiten und Ergebnisse überzeugend kommunizieren.
- Komplexe Projekte über alle Phasen hinweg steuern — in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären
Schnittstellen wie Development und Product Management. - Jüngere Designer aktiv begleiten, Feedback geben und Wissen im Team weitergeben.
Das bringst du mit
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im UX/UI-Design, vorzugsweise in einer Digitalagentur.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Mediengestaltung/-design, Interaktionsdesign, Informationsdesign, Interface Design oder einem ähnlichen Bereich.
- Tiefgehende Expertise in der Konzeption und Gestaltung digitaler Anwendungen und mobiler Applikationen.
- Fundiertes Verständnis dafür, wie Websites und digitale Produkte technisch aufgebaut sind — du denkst in realisierbaren Lösungen und bringst Development-Teams auf Augenhöhe zusammen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, der Pflege und der strategischen Weiterentwicklung von Design Systemen.
- Sehr sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools wie Figma oder Adobe CC.
- Umfassende Kenntnisse gängiger UX-Methoden, agiler Arbeitsweisen und etablierter Design-Workflows.
- Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Kommunikationsstärke, natürliche Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere zu inspirieren und mitzunehmen.
Was wir dir dafür anbieten
- Verantwortung für spannende Marken- und Kommunikationsprojekte
- Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work
- Eine angemessene Überstundenregelung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad und weitere Benefits
- Eine offene, kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
Anstelle von M/F/X verwenden wir ein *, da wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.