Senior UX/UI Designer (M/F/NB)

W Etteplan wierzymy, że technologia ma sens tylko wtedy, gdy realnie wspiera ludzi i procesy biznesowe. Wspieramy naszych klientów w tworzeniu i rozwoju systemów IT, które są stabilne, skalowalne i dopasowane do rzeczywistych potrzeb użytkowników. Pracujemy blisko biznesu, stawiając na prostotę, odpowiedzialność i partnerską współpracę.

Szukamy osoby, która potrafi wejść w złożony proces, zrozumieć sposób pracy użytkowników i przełożyć go na rozwiązanie, które rzeczywiście ułatwia codzienną pracę. Ważne będzie nie tylko to, jak prezentujemy dane, ale przede wszystkim czy użytkownik potrafi szybko znaleźć potrzebną informację, zrozumieć sytuację i wykonać właściwe działanie.

To rola dla osoby, która chce mieć wpływ nie tylko na wygląd interfejsu, ale również na architekturę informacji, sposób działania funkcjonalności i spójność doświadczenia w całym produkcie.

Dlaczego warto?

To rola, w której:

• rozwijasz produkt biznesowy wykorzystywany przez użytkowników na rynkach międzynarodowych,
• projektujesz interfejsy do pracy z dużą ilością danych i złożonymi procesami – od tabel i formularzy po widoki operacyjne i dashboardy,
• masz realny wpływ na architekturę informacji, sposób działania funkcjonalności oraz doświadczenie użytkownika,
• poznajesz rzeczywisty sposób pracy użytkowników i przekładasz ich potrzeby na rozwiązania produktowe,
• współpracujesz blisko z Product Ownerami, analitykami i zespołami developerskimi,
• rozwijasz i usprawniasz istniejący produkt, szukając równowagi między potrzebami użytkowników, biznesu i możliwościami technicznymi,
• pracujesz w zespole ceniącym samodzielność, partnerską współpracę i otwartą wymianę feedbacku,
• bierzesz udział w długofalowym rozwoju produktu.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• poznawanie sposobu pracy użytkowników poprzez rozmowy, warsztaty i analizę realizowanych przez nich zadań,
• identyfikowanie problemów użytkowników i przekładanie złożonych procesów biznesowych na czytelne rozwiązania UX,
• projektowanie ścieżek użytkownika z uwzględnieniem różnych ról, uprawnień i sytuacji wyjątkowych,
• projektowanie i rozwijanie UX/UI aplikacji webowej – m.in. architektury informacji, nawigacji, tabel, wyszukiwania, filtrowania, widoków szczegółowych, formularzy i dashboardów,
• tworzenie user flows, wireframe'ów, interaktywnych prototypów oraz makiet high-fidelity,
• weryfikowanie projektowanych rozwiązań z użytkownikami i zespołem oraz wprowadzanie zmian na podstawie badań i testów użyteczności,
• rozwijanie komponentów i wzorców w Design Systemie z uwzględnieniem spójności, responsywności, dostępności i różnych stanów interfejsu,
• współpracę z developerami podczas implementacji, w tym doprecyzowywanie zachowania komponentów, obsługi błędów i przypadków brzegowych,
• weryfikowanie wdrożonych rozwiązań pod kątem zgodności z założeniami UX/UI.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

• masz minimum 3 lata doświadczenia jako UX/UI Designer lub na pokrewnym stanowisku,
• masz doświadczenie w samodzielnym projektowaniu złożonych aplikacji biznesowych,
• projektowałeś/-aś interfejsy zawierające dużą ilość danych i potrafisz uporządkować rozbudowane tabele, filtry, formularze oraz hierarchie informacji,
• bardzo dobrze znasz Figmę i swobodnie pracujesz z komponentami, wariantami, Auto Layout oraz interaktywnymi prototypami,
• masz praktyczne doświadczenie w pracy z Design Systemami – potrafisz zarówno korzystać z istniejących wzorców, jak i świadomie je rozwijać,
• potrafisz przejść od niejasno opisanej potrzeby do konkretnego rozwiązania: zadać właściwe pytania, uporządkować informacje i zweryfikować swoje założenia,
• masz praktyczne doświadczenie w prowadzeniu wywiadów z użytkownikami i testów użyteczności oraz potrafisz przekładać ich wyniki na decyzje projektowe,
• dobrze rozumiesz projektowanie aplikacji webowych i Responsive Web Design,
• potrafisz współpracować z developerami, uwzględniając ograniczenia technologiczne i możliwości wykorzystywanych bibliotek komponentów,
• potrafisz uzasadniać swoje decyzje projektowe, rozmawiać o kompromisach i konstruktywnie pracować z feedbackiem,
• samodzielnie organizujesz swoją pracę i dobrze odnajdujesz się również w sytuacji, gdy nie wszystkie wymagania są jeszcze ustalone,
• komunikujesz się swobodnie w języku angielskim, również podczas prowadzenia spotkań i omawiania projektów – minimum B2.

Docenimy również:

• doświadczenie w rozwijaniu istniejących produktów i stopniowym poprawianiu ich UX z uwzględnieniem przyzwyczajeń użytkowników oraz ograniczeń wdrożeniowych,
• doświadczenie w projektowaniu produktów wielojęzycznych,
• doświadczenie w projektowaniu rozwiązań dla różnych grup użytkowników, ról i poziomów uprawnień,
• praktyczną znajomość zasad dostępności WCAG,
• doświadczenie w projektowaniu czytelnych sposobów prezentacji i wizualizacji dużej ilości danych.

Pokaż nam, jak pracujesz

Dołącz link do portfolio lub wybranych projektów UX/UI. Chętnie zobaczymy nie tylko finalne ekrany, ale również problem, który rozwiązywałeś/-aś, Twój udział w projekcie oraz sposób dochodzenia do decyzji projektowych.

Szczególnie interesują nas przykłady, w których upraszczałeś/-aś złożone procesy, projektowałeś/-aś rozwiązania zawierające dużą ilość informacji lub pracowałeś/-aś nad rozwojem istniejącego produktu.

Jeśli Twoje projekty są objęte NDA, możesz przedstawić je w zanonimizowanej formie.

1. Wyślij nam swoje CV i portfolio – najlepiej w języku angielskim. W formularzu daj nam znać, jakie są Twoje oczekiwania finansowe oraz od kiedy możesz rozpocząć współpracę.
2. Sprawdzimy Twoją aplikację – przyjrzymy się Twojemu doświadczeniu, portfolio i temu, jak odpowiadają charakterowi tej roli.
3. Rozmowa z HR (online) – partnerska rozmowa (ok. 40–60 minut), podczas której porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, sposobie pracy, motywacji oraz oczekiwaniach wobec kolejnego projektu.
4. Kolejny etap rekrutacji – opowiemy Ci o nim podczas pierwszej rozmowy. Będzie to okazja do głębszej rozmowy o Twoim doświadczeniu, podejściu do projektowania oraz specyfice projektu.
5. Feedback – po zakończeniu procesu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: