Novoplex

Discussion

SEO Specialist

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках SEO Specialist, який допоможе масштабувати органічний трафік наших iGaming-проєктів та впливати на зростання продуктів через SEO.

Що ти будеш робити:

  • Працювати над зростанням органічного трафіку (Google);
  • Працювати з On-page SEO та семантикою;
  • Аналізувати конкурентів і SERP;
  • Контролювати індексацію та технічні SEO-питання;
  • Проводити технічний аналіз і взаємодіяти з dev-командою;
  • Розвивати лінкбілдінг-стратегію;
  • Виконувати операційні SEO-задачі (генерація текстів, анкор-листів тощо).

Що тобі знадобиться для цього:

  • Від 2-ох років досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
  • Реальний досвід просування сайтів у конкурентних тематиках;
  • Участь у запуску нових доменів та масштабуванні проєктів;
  • Впевнена робота з ключовими SEO-інструментами: Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog;
  • Розуміння побудови лінкбілдинг-стратегій та планування росту посилального профілю;
  • Уміння оцінювати якість донорів, аналізувати беклінки та ризики;
  • Практика проведення технічних SEO-аудитів і контролю виправлення знайдених проблем.

Що буде плюсом:

  • Досвід у iGaming / affiliate;
  • Робота з GEO: AU;
  • Досвід з AMP/PWA, canonical, PBN / satellite-структурами;
  • Підбір дропів.

Чому варто бути частиною Novoplex:

  • Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
  • Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
  • Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
  • Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
  • Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
  • Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Show