SE・PG/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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設立40年以上の安定企業で、最上流から関わる!働きやすさ抜群の当社で、新たなキャリアを築きませんか?
設立から40年以上の歴史を誇る当社は、大手メーカーやSIerを主要取引先とし、システムインテグレーション事業を展開しています。
大規模Webシステム開発プロジェクトの要求分析~運用、モバイルアプリ開発、AIを用いたクラウドサービスの開発等を中心に取り組んでいます。
大手SIerからは「トップクラスのパートナー」と高評価で、安定した経営基盤を確立しています。
今回は組織体制強化に向けて、新たな仲間を募集します!
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■ 仕事内容
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具体的には
エンドユーザーとの直取引や大手SIerの案件など、様々なプロジェクトの最上流から参画していただきます。あなたの希望やスキルを考慮してアサインします。
【プロジェクト例】
◆住宅建設基幹システム
◆金融業界納税事務支援システム
◆公共事業受注システム
◆保険会社次期WEBシステム
◆住宅メーカー業務推進システム
など
長期案件に最上流より参画することも多いです。
※単独でのアサインはなくチームで参画します
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
定着率90%のヒミツ
当社はベンダーとの強固な関係性から、営業が社員の希望に沿った案件を依頼するなど、無理のない働き方が可能。
さらに、有給取得率ほぼ100%、時間単位休暇にも対応しています。
また、業務時間内研修や最大50万円の資格取得支援など、社員主体のスキルアップも全面的にサポートしています。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
オープン系またはWEB系の開発経験をお持ちの方
Javaを用いた開発経験(3年以上)
詳細設計のご経験(1年以上)
【歓迎要件】
Java、VB.NET、C#.NET言語での開発経験のある方
詳細設計以上のご経験をお持ちの方
上流工程に挑戦したい方
\こんな方にオススメ/
◎ワークライフバランスを重視する方
◎上流工程に挑戦したい開発経験者
◎安定した環境で長期的に働きたい方
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■ 勤務時間
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専門業務型裁量労働制(1日9時間)
休憩:60分
※標準的な勤務時間帯 9:00~18:00
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■ 勤務地
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<東京支店・首都圏事業部>
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11F 1169号室
交通アクセス/JR「東京」駅から徒歩1分
<神奈川県の顧客先>
神奈川県
【雇入れ直後】上記いずれかの事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
※当面の間は転勤なし
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
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■ 給与
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年俸制:430万円~550万円
※上記には一律手当を含みます
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※12分割した金額を毎月支給
※試用期間3カ月(待遇変更なし)
初年度年収
460万円~550万円
モデル年収例
年収542万円/33歳SE職経験12年
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■ 昇給・賞与
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- 昇給:年1回
- 賞与:別途業績賞与あり
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■ 諸手当
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- 通勤手当(上限なし)
- 役職手当
- 出張手当
- 資格取得支援手当(合格時に最大50万円の一時金支給など)
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■ 休日・休暇
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【年間休日125日】
- 週休2日制(土日)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社半年後10日付与/時間単位での取得も可能)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(男性の取得実績あり)
- 生理休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度(中小企業退職金共済)
- インセンティブ制度
- 寮・社宅あり
取り額の増加が期待できる制度
- スキルアップチャレンジ制度(各部署ごとにテーマを決め通常業務では身につけることができないことを学習)
- 資格取得支援制度(書籍購入補助、受験料負担、合格一時金最大50万円)
- スキルアップチャレンジ制度
- 医療保険
- サークル活動支援
- 備品貸出
- 受動喫煙対策:屋内・敷地内に喫煙可能場所あり(勤務地により異なる)
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
オープン系またはWEB系の開発経験をお持ちの方
Javaを用いた開発経験(3年以上)
詳細設計のご経験(1年以上)
【歓迎要件】
- Java、VB.NET、C#.NET言語での開発経験のある方
- 詳細設計以上のご経験をお持ちの方
- 上流工程に挑戦したい方
\こんな方にオススメ/
◎ワークライフバランスを重視する方
◎上流工程に挑戦したい開発経験者
◎安定した環境で長期的に働きたい方
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日9時間)休憩:60分
※標準的な勤務時間帯 9:00~18:00
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度(中小企業退職金共済)
- インセンティブ制度
- 寮・社宅あり
取り額の増加が期待できる制度
- スキルアップチャレンジ制度(各部署ごとにテーマを決め通常業務では身につけることができないことを学習)
- 資格取得支援制度(書籍購入補助、受験料負担、合格一時金最大50万円)
- スキルアップチャレンジ制度
- 医療保険
- サークル活動支援
- 備品貸出
- 受動喫煙対策:屋内・敷地内に喫煙可能場所あり(勤務地により異なる)