SE・PG/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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大規模長期案件でスキルアップ!働きやすい環境が整う安定企業で、システム再構築プロジェクトに挑戦。
私たちは1995年の設立以来、大手企業や官公庁などの多岐にわたるクライアントへ、デジタルソリューションを提供してきたエキスパート集団です。戦略立案から開発、その後の運用までワンストップで伴走し、確かな実績を築き上げてきました。
今回は、今後のさらなる事業拡大と組織力強化に向け、新たなメンバーを募集することとなりました。
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■ 仕事内容
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具体的には
主に、動的コンテンツとWEBサービスを担当し、リライトと移行を行います。
・動的コンテンツやWEBフレームワークの再構築、移行作業
・バージョン:PHP 8.2 + Laravel 10(認証システムに適合条件による)
タスクが複数あるので、タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します
【この仕事の面白み、魅力】
プロジェクト推進においては、大型長期案件の実績作りから、WEBフレームワーク刷新の技能、リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことが可能!
プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
働きやすさと高い定着率を誇る社風
年齢や社歴に関わらず、誰の意見にも耳を傾けるフラットで風通しの良い環境が根付いています。テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークなど、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境が整っており、社員の約半数が勤続6年以上と高い定着率を誇っています。
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■ 対象となる方
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【必須要件】
・Laravelでの開発経験(3年以上)
・要件定義などドキュメント作成経験
・円滑な意思疎通ができる方
【歓迎要件】
・WEBフレームワーク開発経験
・Perlの知識
【こんな方からのご応募お待ちしております】
・主体的に連携できる方
・計画を立てて折衝や調整ができる方
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■ 勤務時間
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◆9:00~18:00
・実働/8時間
・休憩/60分
・時間外労働/有 (25時間以下)
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■ 勤務地
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【本社】
東京都千代田区紀尾井町3-6
紀尾井パークビル7F
※リモートワークあり
※本社または在宅勤務は、週3日~4日となります。
※墨田区プロジェクトルーム勤務は、週2日勤務となります。
※プロジェクトルームの住所は個別にお伝えします。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 交通アクセス
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東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分
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■ 給与
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月給42万9000円~71万5000円
※固定残業代(12万7000円~21万2800円/45時間分)を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
初年度年収
600万円~1000万円
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■ 昇給・賞与
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・給与改定/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月)
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■ 諸手当
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・通勤手当(月3万円まで)
・時間外手当(固定残業超過分)
・テレワーク手当(月3000円)
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■ 休日・休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(7月~9月で任意の2日間)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・有給休暇(入社6ヶ月後10日、最大付与日数20日/半日単位で取得可)
・慶弔休暇
・産休/育休
・リフレッシュ休暇(4月を起点として2年ごとに連続5日間)
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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・スポーツクラブ利用割引
・保養施設
・飲食店等の会員価格利用
・社内イベント
┗飲み会代、ランチ会代サポート
部活動制度
お花見やBBQ等の季節行事
WAN55 Knowledge Award(毎年2月)
・資格取得支援制度
・書籍、資料購入支援制度
・外部セミナー参加支援制度
・社内勉強会
・受動喫煙対策:敷地内禁煙
応募資格
【必須要件】
・Laravelでの開発経験(3年以上)
・要件定義などドキュメント作成経験
・円滑な意思疎通ができる方
【歓迎要件】
・WEBフレームワーク開発経験
・Perlの知識
【こんな方からのご応募お待ちしております】
・主体的に連携できる方
・計画を立てて折衝や調整ができる方
勤務時間
◆9:00~18:00・実働/8時間
・休憩/60分
・時間外労働/有 (25時間以下)
福利厚生
・社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・スポーツクラブ利用割引
・保養施設
・飲食店等の会員価格利用
・社内イベント
┗飲み会代、ランチ会代サポート
部活動制度
お花見やBBQ等の季節行事
WAN55 Knowledge Award(毎年2月)
・資格取得支援制度
・書籍、資料購入支援制度
・外部セミナー参加支援制度
・社内勉強会
・受動喫煙対策:敷地内禁煙