Service & Operations Projects Manager (m/w/d)
Posted Updated
Description
Service (Gewährleistungsmanagement)
- Übernahme von Projekten aus den Bereichen Umspannwerke, Freileitungs- und Kabelbau nach Abschluss der Bauphase
- Steuerung und Koordination sämtlicher Gewährleistungsmaßnahmen sowie der Mängelbeseitigung
- Analyse von Störungen und Mängeln sowie Abstimmung geeigneter Maßnahmen mit den Projektteams
- Kommunikation mit Kunden, Nachunternehmern und weiteren Geschäftspartnern
- Prüfung von Gewährleistungsansprüchen sowie souveräne Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Kunden
- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation aller Service- und Gewährleistungsprozesse
Operations
- Eigenständige Planung, Organisation und Steuerung kleinerer Operations-Projekte
- Überwachung von Terminen, Budgets und Projektfortschritt
- Identifikation und Minimierung von Projektrisiken sowie Optimierung der Projektkosten
- Koordination von Nachunternehmern und Projektbeteiligten
- Erstellung von Projektberichten und As-built-Dokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung von HSEQ-Vorgaben, internen Prozessen und Qualitätsstandards
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation ist von Vorteil
- Mindestens3 Jahre Berufserfahrungim Bereich Umspannwerke und/oder Freileitungsbau
- Erfahrung in der Bauausführung, Projektkoordination oder im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse sind von Vorteil
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Energiebranche
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- FlacheStrukturenund kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop und Diensthandyi Dienstwagen)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile und ein motiviertes, internationales Team