Service Sales Manager im Anlagenbau (m/w/d)

Du möchtest Kundenbeziehungen weiterentwickeln und durch exzellente Serviceleistungen, Produkte und Konzepte für profitables Wachstum sorgen? Du willst Teil eines erfolgreichen und wachsenden Teams werden? Dann bist du bei uns als Service Sales Manager (m/w/d) in dieser spannenden Position im Rahmen unseres Wachstums genau richtig. Du betreust den Kunden aktiv während des gesamten Lifecycles der Anlage und stellst eine hohe Servicequalität sowie optimale Lösungen sicher.

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Durchführung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im Geschäftsfeld Service unserer Intralogistiklösungen
• Du berätst unsere Kunden zu individuellen Servicekonzepten und erstellst passgenaue Angebote aus unserem Serviceportfolio inkl. Kalkulation und Konditionen mit Nachverfolgung
• Du führst Verhandlungen (vor Ort und digital) und erstellst bei Abschluss die Vertragsunterlagen
• Du führst Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch, analysierst Kennzahlen, leitest strategische Maßnahmen ab und identifizierst Trends und neue Geschäftspotenziale bzgl. unserer Serviceleistungen
• Du pflegst eine aktive Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen im Service (Onsite- und Remote Service, Spare Parts) sowie abteilungsübergreifend (z. B. Vertrieb Neuanlagen, Retrofit und Entwicklung)
• Du arbeitest aktiv an Lösungen, Konzepten, Tools und Optimierungsvorschlägen und wirkst an den übergreifenden Prozessen der Business-Unit Service mit

• Du bringst ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit, alternativ eine vergleichbare Ausbildung, und verfügst über ein hohes technisches Verständnis
• Du kannst mehrjährige Vertriebserfahrung im produzierenden Umfeld vorweisen, idealerweise im Anlagenbau
• Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und überzeugst durch einen souveränen Umgang mit Entscheidungsträgern
• Du besitzt hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und begeisterst durch eine ausgeprägte Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Du hast gute Kenntnisse in MS Office-Programmen sowie in ERP-, idealerweise SAP-Systemen
• Du bringst Reisebereitschaft i. H. von max. 30 % innerhalb Deutschlands und dem benachbarten Ausland mit

• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld der Intralogistik
• Begleitetes Onboarding (Willkommenstage, Einarbeitungsplan)
• 30 Urlaubstage
• Firmen-PKW zur Privatnutzung
• Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie; externe Anbieter)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung
• Sport- und Wellnesszuschuss (Anbieter Firmenfitness)
• Moderne Büro- und IT-Ausstattung
• Regelmäßige Events und Workshops
• JobRad Leasing (auch 2. Rad)
• Angebot an Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket; kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Bezuschusstes Mittagessen
• Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser

Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit.
Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und relevanten Qualifikationsnachweisen.

Dein Kontakt bei Fragen:
Frau Ute Hittinger
Telefonnummer: +49 (0)172/5748384