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Servicetechniker Energietechnik Mittelspannung bis 36 KV

Open 37d
  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Mittelspannungsanlagen bis 36 kV
  • Arbeiten unter Spannung bis 36 kV
  • Prüfung elektrischer Anlagen gemäß geltenden Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DGUV)
  • Systematische Diagnose und Behebung von Störungen an Schaltanlagen, Transformatoren und Schutzsystemen
  • Montage, Installation und Inbetriebnahme von Mittelspannungsanlagen und zugehörigen Komponenten
  • Durchführung von Schalthandlungen unter Beachtung der geltenden Sicherheitsvorschriften
  • Erstellung und Pflege von Serviceberichten, Prüfprotokollen und technischen Dokumentationen
  • Technische Beratung von Kunden hinsichtlich Anlagenzustand, Optimierungsmaßnahmen und Instandhaltungsstrategien
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
  • Eigenständige Planung und Organisation von Serviceeinsätzen
  • Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar)
  • Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mittelspannung, Energieanlagen oder industrieller Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Baustellenabwicklung oder (Teil-)Projektleitung wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen, idealerweise mit bauleitender Verantwortung
  • Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DGUV)
  • Führerschein Klasse B sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur 4-Tage-Woche
  • Dienstfahrzeug, auch zur Nutzung ab Wohnort (Start von Zuhause)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. im Bereich Schutztechnik, Mittelspannung, Digitalisierung)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege