Servicetechniker/in mobile Heiz- und Energiezentralen (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich moderner Mobilitätslösungen. Das Unternehmen entwickelt und betreibt digitale Dienstleistungen, die eine flexible Nutzung von Mobilitätsangeboten ermöglichen und dabei Technologie mit kundenorientierten Services verbindet.

Innovation, Nutzerfreundlichkeit und eine kontinuierliche Weiterentwicklung prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.

Rolle:

Du sorgst dafür, dass unsere mobilen Heiz- und Energiezentralen bei unseren Kunden in der ganzen Schweiz zuverlässig funktionieren. Von der Auslieferung über die Inbetriebnahme bis zur Wartung und Störungsbehebung übernimmst Du vielseitige technische Aufgaben und stehst unseren Kunden kompetent zur Seite.

Verantwortung:

• Ausliefern, Installieren, Inbetriebnehmen und Zurückführen mobiler Heiz- und Energiezentralen bei Kunden in der ganzen Schweiz

• Durchführen von Service-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten vor Ort beim Kunden sowie am Standort in Wiler bei Bern

• Technische Überwachung und Betreuung der Anlagen sowie selbstständige Störungsbehebung

• Technische Unterstützung der Kunden und Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs

• Kompetente Betreuung und Beratung der Kunden während der gesamten Projektphase

• Erstellen, Pflegen und Kontrollieren von Wartungs-, Service- und Revisionsdokumentationen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Heizungsinstallateur EFZ, Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ, Feuerungstechniker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation

• Erfahrung in der Heizungs- und Feuerungstechnik sowie Kenntnisse in der Elektro-, Steuerungs- und Regeltechnik

• Praktische Erfahrung in der Montage, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute digitale Kompetenzen

• Freude am Kundenkontakt und an abwechslungsreichen Einsätzen

• Flexibilität und Bereitschaft zu saisonaler Mehrarbeit mit entsprechendem Ausgleich

• Führerausweis Kategorie B und gute Deutschkenntnisse

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 13. Monatsgehalt
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

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